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保洁员工规章制度

保洁员工规章制度（通用15篇）

随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到制度的重要性，制度

具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了吗？以下

是小编收集整理的保洁员工规章制度，欢迎阅读与收藏。

保洁员工规章制度篇1

1、上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予处罚。第一

次罚10元，第二次罚30元，一个月累积三次即自动离职。

2、上班时必须8：00签到，不得代签。如在规定上班时间未及时

签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资；开会必须

提前5分钟到如在规定时间未及时到，则迟到1分钟，扣1元，超过

15分钟即扣一天工资。

3、上班时间不可在客户面前，聚堆闲谈、聊天、打闹等。

4、上班时间必须尊重领导，服从上级安排。

5、客到必须使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢

每一位客户。

6、当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚

50-500元不等。

7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发现即当事人承担所

有责任，与公司无关。

8、在上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐，发现三次扣一天工资。

9、有紧急情况需离岗者，半小时内必须与上级打报告，一小时内

请假并将做好交接工作。

10、请假必须提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假。

事假无薪，如因情况特殊口头请假者，须补办请假手续。凡未办理请

假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。

11、旷工无薪，旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损

失。（按二倍金额工资计），旷工一天则按自动离职处理。

12、加班经由部门主管安排，并在考勤表上签名证实有效。

13、因公伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资

计发，医疗费用由企业承担，（不按操作程序和安全条例执行而引发

的受伤不算工伤）。

14、随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。

15、在公司饮水，请使用个人专用杯，（1、讲究卫生、节约用

水2、以免造成浪费）。

16、如有需报销的费用必须当天向上报，否则将作废。

17、上班时间有三个人或三人以上，必须以对方听得懂的语言对

话，并以职位相称。

18、在工作期间，注意保护工具及机器，养成轻拿轻放的习惯，

并三天维护一次喷绘机。

19、公司的机密、财务、经营行政等，一律不可与外人商通。违

者视情节轻重给予机关部门处罚。

20、下班后切记关好所有电源开关及门窗，确保安全，以免造成

不必要的浪费。

保洁员工规章制度篇2

一、工作职责

养护保洁人员要做到“两扫全保”的工作制，每天5:30-7:00完成

第一遍普扫，下午12:00—13:30完成第二次普扫，7:00—

12:00,13:30—5:30要巡回捡拾路段及绿化内垃圾。

二、工作内容

清扫保洁人员要达到路面整洁，无残留污水，排水口清洁，无尘

土残积，道路两侧建筑物里面、沿石、果皮箱、灯杆、路牌、指示牌、

广告、桥护栏、公交站亭、交通护栏等市政公共设施无明显污染、积

土积尘，无破坏，绿化带内没有白色来和漂浮物及“小广告”乱贴乱

画的清理。

三、工作标准

1、养护人员要服从管理，时刻做好应急活动的调动。

2、保洁人员必须统一着装，佩戴规范标识，服装整洁。

3、保洁人员应文明作业、小心执扫，控制扬尘，避免妨碍行人，

要礼貌待人，主动照顾老弱病残孕等人员。

4、保洁工具不得随意摆放，上班期间工具要配备齐全，保洁垃圾

车不得横向占道。

5、当班人员所发放的物品，如有丢失当班人员照价赔偿。

6、严格按照作业规程作业，在作业时严禁向窑井内扫垃圾，严禁

将清扫垃圾倒入果皮箱或绿化带内，严禁焚烧垃圾，如树叶、纸屑。

7、养护保洁人员不得上班期间酗酒；不得参加和参与任何闹事上

访等任何违法团体和违法违纪的活动。

四、奖惩制度

1、员工在工作期间如不服从管理，不按规定时间完成工作量，罚

款10元，情节严重的给予开除。

2、果皮箱不按规定清理的罚款5元，做到日产日清。

3、养护保洁