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2025年河南省公务员《行政职业能力测验》试卷真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.有犯罪记录

2.下列哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.效率与责任原则

D.优先发展教育原则

3.公务员考核的结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.具有良好的品行

B.工作年限满五年

C.具有大学本科及以上学历

D.以上都是

5.公务员培训的类型不包括哪一项？()

A.新录用公务员初任培训

B.任职培训

C.岗位培训

D.公务员进修学院培训

6.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.国民经济发展水平

B.公务员的工作职责和贡献

C.社会平均工资水平

D.以上都是

7.公务员在下列哪种情况下可以免予处分？()

A.违法违纪行为轻微，且已改正的

B.在紧急情况下，为保护国家和人民利益而采取的必要措施造成不良后果的

C.因不可抗力等客观原因未履行职责的

D.以上都是

8.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.所在机关

B.上级机关

C.组织人事部门

D.人民政府

9.公务员的申诉控告应当向哪个机关提出？()

A.所在机关

B.上级机关

C.公务员申诉控告委员会

D.人民政府

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.模范遵守社会公德

D.完成领导交办的工作

11.公务员晋升的资格条件包括哪些？()

A.工作年限满五年

B.具有大学本科及以上学历

C.工作表现突出，获得过表彰奖励

D.具有良好的品行

12.下列哪些情形下，公务员可以被免职？()

A.调出机关任职的

B.职务发生变化的

C.退休的

D.不符合公务员条件的

13.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.补贴

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。

15.公务员晋升领导职务的，应当具备______年以上工龄和相应的职务经历。

16.公务员的培训时间一般不少于______学时。

17.公务员的退休年龄根据其职务和工作性质的不同，分别按______确定。

18.公务员的工资水平应当与______相适应，逐步提高。

四、判断题(共5题)

19.公务员在试用期内不得被辞退。()

A.正确B.错误

20.公务员在晋升过程中，必须通过考试或者考核才能晋升。()

A.正确B.错误

21.公务员的辞职程序非常简单，只需要向所在单位提交书面申请即可。()

A.正确B.错误

22.公务员在执行公务期间，不得兼任企业的职务。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只对个人负责，不影响机关工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

25.如何理解公务员的考核制度在人事管理中的作用？

26.请说明公务员晋升的条件和程序。

27.简述公务员培训的主要内容和目的。

28.如何保障公务员的合法权益？

2025年河南省公务员《行政职业能力测验》试卷真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但并没有规定有犯罪记录是基本条件。

2.【答案】D

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的原则包括公开、平等、竞争、择优原则，依法管理原则，效率与责任原则，但没有优先发展教育原则。

3.【答案】C

【解析】根据《公务员法》规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

4.【答案】D

【解析】公务员晋升的基本条件包括具有良好的品行、工作年限满五年、具有大学本科及以上学历等。

5.【答案】D

【解析】公务员培训的类型包括新录用公务员初任培训、任职培训、岗位培训等，公务员进修学院培训不是独立类型。