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乡镇疫情排查奖惩制度表

一、总则

为有效预防和控制新冠肺炎疫情的传播，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会和谐稳定，结合乡镇实际，制定本制度。本制度适用于乡镇行政区域内所有村（居）委会、企事业单位、个体工商户及全体居民，旨在明确疫情排查职责、规范奖惩措施、落实防控责任。乡镇疫情防控领导小组负责本制度的组织实施和监督管理，根据疫情形势变化适时修订完善。

本制度坚持“预防为主、防治结合、依法科学、责任明确”的原则，通过建立健全奖惩机制，激励基层防控人员积极履职，督促各类主体落实防控措施，形成群防群控的良好局面。乡镇人民政府对在疫情排查工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对工作不力、失职渎职的依法依规追究责任。

疫情排查工作应当遵循以下要求：

（一）全面覆盖。排查范围包括辖区内所有居民、流动人口、重点场所、重点人群，确保不留死角、不留盲区。

（二）及时准确。排查信息应实时更新、动态管理，确保数据真实可靠，为疫情防控决策提供依据。

（三）规范有序。排查工作应按照统一标准、统一流程进行，避免交叉重复、推诿扯皮。

（四）人文关怀。在排查过程中应尊重群众隐私，保护个人合法权益，避免引发社会矛盾。

二、排查职责

乡镇疫情防控领导小组负责统筹协调辖区内疫情排查工作，制定排查方案、明确排查重点、督导排查落实。村（居）委会是疫情排查的基础单位，负责本辖区内的排查组织、信息收集、人员管控等工作。村（居）委会主任为第一责任人，应建立网格化排查体系，确保每户每人都纳入管理范围。

企事业单位、个体工商户等主体责任单位，应配合乡镇开展疫情排查工作，落实内部员工健康管理、场所消毒、信息报告等职责。医疗机构负责发热患者筛查、诊断和报告，协助疾控部门开展流行病学调查。学校、养老院、福利院等重点场所，应加强人员进出管理、健康监测和环境消杀，防止疫情内部传播。

居民有义务配合疫情排查工作，如实提供个人及家庭成员的健康信息、出行轨迹等，不得隐瞒、谎报或瞒报。乡镇人民政府应加强对居民的宣传教育，提高群众自我防护意识和配合度。

三、排查内容与方法

疫情排查内容主要包括：

（一）发热、咳嗽、乏力等疑似症状人员排查；

（二）中高风险地区返乡人员排查；

（三）密切接触者、次密切接触者排查；

（四）重点场所从业人员排查；

（五）聚集性活动人员排查；

（六）其他需要排查的人员。

排查方法包括：

（一）入户排查。村（居）委会工作人员通过走访、电话等方式，对辖区居民进行逐一核查，填写《疫情排查登记表》。

（二）信息摸排。依托大数据平台，对健康码、出行记录、健康监测数据进行筛查，发现异常情况及时上报。

（三）重点场所排查。对商场、超市、医院、车站等场所，实行“测温、扫码、戴口罩”制度，并定期进行核酸检测。

（四）应急排查。发生疫情时，启动应急响应，开展全面排查，快速锁定风险区域和人员。

排查结果应及时录入乡镇疫情防控信息系统，实现数据共享、动态更新，为精准防控提供支撑。

四、奖励措施

对在疫情排查工作中表现突出的单位和个人，按照以下标准给予奖励：

（一）集体奖励。

1.村（居）委会连续三个月排查工作达标的，予以通报表扬，并奖励集体经济组织1万元至3万元；

2.企事业单位连续六个月落实防控责任无事故的，予以表彰，并奖励单位1万元至5万元；

3.在疫情防控中作出显著贡献的，由乡镇人民政府推荐至上级部门予以嘉奖。

（二）个人奖励。

1.排查工作先进个人，每季度评选一次，给予1000元至5000元奖金，并授予“疫情防控先进个人”称号；

2.发现并报告重大疫情隐患的，奖励5000元至1万元，并通报表彰；

3.在疫情防控中牺牲或受伤的，按照国家有关规定给予抚恤和保障。

奖励资金由乡镇财政列支，必要时可申请上级补助。奖励名额应公开公示，接受社会监督。

五、责任追究

对在疫情排查工作中存在问题的单位和个人，按照以下规定追究责任：

（一）排查不力。未按照要求开展排查工作，导致疫情漏报、瞒报的，对村（居）委会负责人处以500元至2000元罚款，情节严重的取消年度评优资格；

（二）措施落实不到位。重点场所未落实消毒、测温等措施，造成疫情传播的，对单位负责人处以2000元至1万元罚款，并责令停产整顿；

（三）信息造假。故意隐瞒、谎报疫情信息，造成严重后果的，依法依规追究法律责任；

（四）玩忽职守。疫情防控领导小组成员失职渎职，导致疫情扩散的，给予党纪政纪处分。

责任追究应事实清楚、证据确凿、程序合法，保障被处理对象的申辩权利。乡镇疫情防控领导小组应定期开展督查，对问题单位进行通报批评，并限期整改。

二、排查职责分工

乡镇疫情防控领导小组作为疫情排查工作的指挥核心，负责统筹协调辖区内所有排查任务。领导小组下设办公室，具体负责政策传达、信息汇总、督查督办等日常工作。办公室应配备专职人员，确保排查工作有