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股权激励对盈余管理行为的影响研究——以Z公司为例.pdf

股权激励对盈余管理行为的影响研究——以Z公司为例.pdf

    股权激励对盈余管理行为的影响研究——以Z公司为例

    摘要

    在经济迅速发展的同时，企业中的所有者与管理者两权分离，因利益产生矛

    盾冲突，造成的代理成本成为了一个棘手的问题，因此，公司的治理方式不断改

    进，创造出股权激励制度。股权激励变成上市公司提升公司价值和完善激励机制

    的重要方式，因为股权激励计划可以有力解决公司治理框架中存在的两权分离问

    题，是一种利益相互共享、时间跨度较长的激励方式。对于我国，上市公司实行

    股权激励机制逐年增加，2018年推出了409个股权激

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