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2025年社保岗位面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.根据社保政策，失业保险的缴费基数最低是多少？()

A.上一年度平均工资的60%

B.上一年度平均工资的50%

C.上一年度平均工资的40%

D.上一年度平均工资的30%

2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以如何处理？()

A.继续缴费至满15年

B.一次性补足至15年

C.缴费至当地平均工资的两倍

D.一次性补缴一定比例的保险费

3.职工因工作原因导致工伤，工伤保险基金将支付哪些费用？()

A.医疗费用和康复费用

B.工伤津贴和伤残津贴

C.以上都是

D.一次性伤残补助金

4.职工因失业而享受失业保险待遇的条件不包括以下哪项？()

A.按照规定参加失业保险并缴费满一年

B.非因本人意愿中断就业

C.拥有城镇户口

D.已经参加基本养老保险

5.根据社保政策，用人单位应当按照国家规定缴纳哪些社会保险费？()

A.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费

B.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金

C.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费

D.基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、补充养老保险费

6.职工因生育而享受的生育保险待遇包括哪些？()

A.生育津贴、生育医疗费、一次性产假补助

B.生育津贴、生育医疗费、产假工资

C.生育津贴、产假工资、生育医疗费

D.一次性产假补助、生育医疗费、产假工资

7.失业保险的待遇享受期限最长可达多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.职工因工作原因患病或非因工负伤，可以享受哪种社会保险待遇？()

A.工伤保险待遇

B.失业保险待遇

C.医疗保险待遇

D.生育保险待遇

9.职工因病或非因工负伤，需要停工治疗，可以享受哪种社会保险待遇？()

A.工伤津贴

B.失业保险待遇

C.生育津贴

D.患病停工治疗津贴

10.根据社保政策，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当如何处理？()

A.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足

B.由用人单位自行协商解决

C.由社会保险行政部门责令改正，并处以罚款

D.由职工自行向社会保险基金申请补缴

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社会保险的组成部分？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

F.住房公积金

12.职工在以下哪些情况下可以申请失业保险？()

A.非因本人意愿中断就业

B.按规定参加失业保险并缴费满一年

C.因个人原因离职

D.被用人单位终止劳动合同

E.因用人单位未按时支付工资而离职

13.以下哪些属于工伤保险基金支付的范围？()

A.医疗费用和康复费用

B.工伤津贴

C.伤残津贴

D.一次性伤残补助金

E.丧葬补助金和遗属抚恤金

14.用人单位应当依法为职工缴纳哪些社会保险费？()

A.基本养老保险费

B.基本医疗保险费

C.失业保险费

D.工伤保险费

E.生育保险费

F.住房公积金

15.职工在以下哪些情况下可以享受医疗保险待遇？()

A.因疾病住院治疗

B.因疾病需要门诊治疗

C.因生育需要产前检查和分娩

D.因意外伤害需要治疗

E.因职业病需要治疗

三、填空题(共5题)

16.根据我国社会保险法，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。职工个人缴费比例为本人缴费工资的__%。

17.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得低于__。

18.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受__。

19.职工生育子女，可以享受__。

20.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收__的滞纳金。

四、判断题(共5题)

21.失业保险待遇的享受期限最长可达5年。()

A.正确B.错误

22.职工在工作期间因疾病治疗，可以享受工伤保险待遇。()

A.正确B.错误

23.用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费，职工可以自行向社会保险基金申请补缴。()

A.正确B.错误

24.职工因病或非因