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国企升职笔试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国有企业改革的基本方向是什么？()

A.增强国有企业活力，提高国有企业效率

B.国有企业私有化

C.加强国有企业控制力，提高国有企业国际竞争力

D.国有企业股份制改造

2.以下哪项不属于社会主义市场经济体制的基本特征？()

A.市场在资源配置中起决定性作用

B.国家宏观调控与市场调节相结合

C.生产资料公有制为主体

D.国有企业完全市场化

3.国有资产管理体制的核心是什么？()

A.国有资产保值增值

B.国有企业改革

C.国有资产管理机构

D.国有企业效益最大化

4.以下哪项不属于国有企业改革的主要任务？()

A.深化国有企业改革

B.加强国有企业监管

C.发展混合所有制经济

D.提高国有企业领导人员待遇

5.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备原则

C.竞争、择优原则

D.以上都是

6.以下哪项不属于国有企业改革的主要内容？()

A.产权制度改革

B.经营机制改革

C.管理体制改革

D.加强企业文化建设

7.国有企业内部控制制度的基本要求是什么？()

A.完善内部控制环境

B.建立健全内部控制体系

C.加强内部控制监督

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业党建工作的重要任务？()

A.坚持党的领导

B.加强党的组织建设

C.推进党风廉政建设

D.提高国有企业经济效益

9.以下哪项不属于国有企业社会责任的主要内容？()

A.财务责任

B.环境责任

C.社会责任

D.道德责任

10.国有企业如何推进创新发展？()

A.加强技术创新

B.深化体制机制改革

C.加强人才队伍建设

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.国有企业在推进供给侧结构性改革中需要关注哪些方面？()

A.优化产业结构

B.提高产品质量

C.降低生产成本

D.创新商业模式

E.加强环境保护

12.国有企业领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.领导能力

D.法律意识

E.廉洁自律

13.国有企业改革的主要目标包括哪些？()

A.提高国有企业活力和效率

B.提升国有企业国际竞争力

C.促进国有资本保值增值

D.增强国有企业控制力

E.优化国有经济布局

14.以下哪些措施有助于加强国有企业的内部控制？()

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部审计监督

C.提高员工的法律意识

D.优化内部管理流程

E.加强信息化建设

15.国有企业承担的社会责任包括哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

E.政治责任

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行改革时，首先要明确的是企业的

17.在国有企业中，负责国有资产监督管理的机构是

18.国有企业在推进科技创新时，应注重的环节包括

19.国有企业在履行社会责任方面，应重点关注

20.国有企业领导人员选拔任用应坚持的原则包括

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行股份制改革时，必须完全将国有资产私有化。()

A.正确B.错误

22.国有企业的领导人员可以不受党内纪律的约束。()

A.正确B.错误

23.国有企业在推进技术创新时，可以不考虑市场需求。()

A.正确B.错误

24.国有企业在履行社会责任时，可以不承担环境保护的责任。()

A.正确B.错误

25.国有企业的改革目标是实现国有资本的保值增值。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业混合所有制改革的意义。

27.如何理解国有企业领导人员选拔任用的“德才兼备、以德为先”原则？

28.在国有企业推进供给侧结构性改革中，应如何处理好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板之间的关系？

29.国有企业如何通过加强内部控制来防范和化解风险？

30.在国有企业改革中，如何平衡改革、发展、稳定之间的关系？

国企升职笔试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国有企业改革的基本方向是加强国有企业控制力，提高国有企业国际竞争力，以适应市场经济发展的需要。

2.