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2024年郑州电子商务职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心目的是什么？()

A.提高政府工作效率

B.促进社会公平正义

C.实现政府职能转变

D.保障国家安全和社会稳定

2.以下哪个不是我国行政监督的主要形式？()

A.行政监察

B.行政审计

C.人大监督

D.新闻媒体监督

3.公务员法规定，公务员的考核应当以什么为主要依据？()

A.工作态度

B.工作实绩

C.工作经验

D.学历背景

4.行政组织中的层级结构主要分为哪几个层次？()

A.中央、省、市、县、乡五级

B.中央、省、市三级

C.中央、省、市、县四级

D.中央、省、市、县、乡、村六级

5.在行政决策过程中，哪个阶段不是必须的？()

A.问题诊断

B.方案制定

C.方案评估

D.方案实施

6.我国公务员晋升的主要依据是什么？()

A.年龄

B.学历

C.工作年限

D.职称

7.行政执行过程中，以下哪个环节最为关键？()

A.计划制定

B.资源配置

C.方案实施

D.效果评估

8.行政法的基本原则不包括以下哪项？()

A.法律面前人人平等原则

B.权责一致原则

C.公开原则

D.社会效益最大化原则

9.以下哪个不属于行政违法行为的类型？()

A.作为性违法行为

B.不作为性违法行为

C.侵权性违法行为

D.违宪性违法行为

10.行政领导者的基本素质不包括以下哪项？()

A.政治素质

B.业务素质

C.领导素质

D.法律素质

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的法定权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.隐私保护的权利

D.对行政处分提出申诉的权利

12.行政组织设计时应遵循的原则有哪些？()

A.目标统一原则

B.职责明确原则

C.结构合理原则

D.人员精干原则

E.效率优先原则

13.以下哪些是行政决策的基本要素？()

A.决策目标

B.决策方案

C.决策过程

D.决策环境

E.决策效果

14.以下哪些属于行政执行的特点？()

A.目标明确性

B.强制性

C.灵活性

D.协同性

E.可选择性

15.以下哪些是影响行政监督的因素？()

A.监督主体的素质

B.监督客体的配合度

C.监督的法律制度

D.监督的技术手段

E.社会舆论的影响

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面。

17.行政组织的构成要素主要包括人员、职能、财务、结构等。

18.行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、领导素质等。

19.行政决策的程序包括确定决策目标、搜集信息、形成方案、评估方案、选择方案和决策实施。

20.我国行政监督的主要形式包括行政监察、行政审计、新闻媒体监督等。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的层级结构越高，其管理幅度就越宽。()

A.正确B.错误

22.行政决策过程中的方案评估阶段是对决策结果进行评估。()

A.正确B.错误

23.我国公务员晋升的唯一依据是工作年限。()

A.正确B.错误

24.行政领导者的个人魅力对行政决策没有影响。()

A.正确B.错误

25.行政监督的目的是为了提高政府工作效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.试述行政领导者的角色与职责。

28.如何提高行政决策的科学性？

29.简述行政执行过程中可能出现的问题及其对策。

30.谈谈你对行政监督重要性的认识。

2024年郑州电子商务职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理的核心目的是促进社会公平正义，确保政府行政活动能够公正、公平地服务于公众。

2.【答案】C

【解析】我国行政监督的主要形式包括行政监察、行政审计、新闻媒体监督等，人大监督属于国家权力机关的监督，不属于行政监督。

3.【答案】B

【解析】公务员法规定，公务员的考核应当以工作实绩为主要依据，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。

4.【答案】A

【解析】行政组织中