2022年2月揭阳市直遴选面试真题带详解.docxVIP

2022年2月揭阳市直遴选面试真题带详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个时期，我国开始实行公务员制度？()

A.1980年代

B.1990年代

C.2000年代

D.2010年代

2.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作态度、工作能力、工作业绩

B.工作能力、工作业绩、工作态度

C.工作态度、工作业绩、工作纪律

D.工作能力、工作纪律、工作态度

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、学历、工作业绩

B.学历、工作年限、工作能力

C.工作能力、工作业绩、工作年限

D.工作业绩、工作能力、工作年限

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的法制观念和职业道德

C.提高公务员的工作效率和服务水平

D.以上都是

5.公务员的退休制度主要依据哪个法律？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国养老保险法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

6.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.向所在单位提出书面申请，经批准后正式辞职

B.直接向所在单位提出辞职，无需批准

C.向上级机关提出辞职申请，经批准后辞职

D.向当地人事部门提出辞职申请，经批准后辞职

7.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系、婚姻关系、师生关系

B.血缘关系、婚姻关系、同事关系

C.血缘关系、婚姻关系、业务关系

D.血缘关系、婚姻关系、上下级关系

8.公务员的奖励制度主要包括哪些奖励？()

A.表彰、记功、嘉奖

B.表彰、记大功、嘉奖

C.表彰、记功、记大功

D.表彰、记功、嘉奖、记大功

9.公务员的处分主要包括哪些类型？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除、降职

D.警告、记过、记大过、降职、撤职

10.公务员的申诉制度主要解决哪些问题？()

A.对处分不服、对考核结果不服、对工资福利不服

B.对考核结果不服、对工资福利不服、对处分不服

C.对工资福利不服、对考核结果不服、对处分不服

D.对处分不服、对考核结果不服、对工作安排不服

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.遵守宪法和法律

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.严守国家秘密

E.勤勉尽责，努力工作

12.公务员考核的目的是什么？()

A.评估公务员的工作绩效

B.激励公务员不断提高工作能力

C.建立公务员能上能下的机制

D.作为公务员奖惩、培训、辞退的依据

E.增强公务员的法制观念和职业道德

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限符合要求

B.具有相应职务层次所需的资格条件

C.工作业绩突出

D.有能力胜任更高层次的工作

E.身体健康，符合职务要求

14.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.专门培训

C.网络培训

D.脱产培训

E.培训交流

15.公务员申诉的范围包括哪些？()

A.对处分不服的申诉

B.对考核结果不服的申诉

C.对工资福利不服的申诉

D.对工作安排不服的申诉

E.对辞职、辞退不服的申诉

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是维护国家的______、荣誉和利益。

17.公务员考核的结果分为______、称职、基本称职和不称职四个等次。

18.公务员的退休年龄，男性一般为______周岁，女性一般为______周岁。

19.公务员的回避制度主要针对的是公务员与其______之间可能存在的关系。

20.公务员的辞职应当向______提出书面申请。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核实行年度考核制度，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员因工作需要，可以在国家规定的范围内进行交流。()

A.正确B.错误

24.公务员培训经费应当列入财政预算，予以保障。()