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国有企业末等调整与不胜任退出制度测试题.docxVIP

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  • 2026-02-19 发布于浙江
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国有企业末等调整与不胜任退出制度测试题.docx

    国有企业末等调整与不胜任退出制度测试题

    您的姓名：[填空题]*

    _________________________________

    2015年作为国有企业一项重要改革目标包括（）*

    A管理人员能上能下(正确答案)

    B员工能进能出(正确答案)

    C收入能增能减(正确答案)

    D职位能升能降

    市场化经营机制的核心是（）、（）、（）三项制度改革。*

    A人事(正确答案)

    B劳动(正确答案)

    C分配(正确答案)

    D职级

    国有企业建立职业经理人制度，包括哪些原则（）*

    A市场化选聘(正确答案)

    B契约化管理(正确答案)

    C差异化薪酬(正确答案)

    D市场化退出(正确答

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