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2024绍兴市城投集团年人员招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于绍兴市城投集团的核心价值观？()

A.创新

B.协作

C.诚信

D.节约

2.绍兴市城投集团在以下哪个领域具有显著优势？()

A.金融服务

B.房地产业务

C.基础设施建设

D.文化旅游

3.以下哪项不属于绍兴市城投集团的企业文化特点？()

A.团队合作

B.追求卓越

C.责任担当

D.保守内敛

4.绍兴市城投集团对员工培训的重视程度如何？()

A.一般重视

B.比较重视

C.非常重视

D.不重视

5.以下哪个不是绍兴市城投集团的主要业务板块？()

A.城市基础设施建设

B.房地产业务

C.金融投资

D.教育事业

6.绍兴市城投集团的企业愿景是什么？()

A.打造全国一流的城市综合运营商

B.成为行业领先的企业

C.服务地方经济发展

D.建设美丽中国

7.以下哪项不属于绍兴市城投集团的社会责任？()

A.推动地方经济发展

B.提高居民生活质量

C.保护环境

D.获得高额利润

8.绍兴市城投集团的组织架构是怎样的？()

A.集权式

B.分权式

C.混合式

D.未知

9.以下哪个部门是绍兴市城投集团的核心部门？()

A.财务部

B.人力资源部

C.投资发展部

D.市场营销部

10.绍兴市城投集团对员工的职业发展有何规划？()

A.没有规划

B.有基本的职业发展规划

C.有详细的职业发展规划

D.由员工自行规划

二、多选题(共5题)

11.绍兴市城投集团在以下哪些方面对绍兴市经济发展做出了贡献？()

A.基础设施建设

B.产业升级

C.就业机会增加

D.环保治理

12.以下哪些是绍兴市城投集团的企业文化理念？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.团队合作

D.社会责任

13.绍兴市城投集团在以下哪些领域进行了投资？()

A.房地产业务

B.交通运输

C.金融服务

D.文化旅游

14.以下哪些是绍兴市城投集团员工应具备的基本素质？()

A.专业能力

B.团队协作精神

C.责任心

D.沟通能力

15.绍兴市城投集团在人才培养方面采取了哪些措施？()

A.培训计划

B.职业发展规划

C.内部晋升机制

D.人才引进计划

三、填空题(共5题)

16.绍兴市城投集团成立于____年，是绍兴市政府直属的国有独资企业。

17.绍兴市城投集团的主营业务包括____、____、____等。

18.绍兴市城投集团秉持的核心理念是____、____、____。

19.绍兴市城投集团在推动____、____、____等方面发挥了重要作用。

20.绍兴市城投集团致力于打造____、____、____的现代化企业。

四、判断题(共5题)

21.绍兴市城投集团仅限于在本市范围内进行业务拓展。()

A.正确B.错误

22.绍兴市城投集团不参与社会公益事业。()

A.正确B.错误

23.绍兴市城投集团员工晋升主要依靠个人关系。()

A.正确B.错误

24.绍兴市城投集团对员工的培训投入较少。()

A.正确B.错误

25.绍兴市城投集团所有项目都由集团总部直接管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍绍兴市城投集团的发展历程。

27.绍兴市城投集团如何履行社会责任？

28.绍兴市城投集团在人才引进和培养方面有哪些举措？

29.绍兴市城投集团在推动地方经济发展中扮演了怎样的角色？

30.绍兴市城投集团的企业愿景是什么？

2024绍兴市城投集团年人员招聘考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】节约虽然是一种良好的个人品质，但并不是绍兴市城投集团的核心价值观之一。

2.【答案】C

【解析】绍兴市城投集团在基础设施建设领域具有显著优势，负责多个重大项目的建设与运营。

3.【答案】D

【解析】保守内敛不符合绍兴市城投集团的企业文化特点，集团鼓励创新和开放。

4.【答案】C

【解析】绍兴市城投集团对员工培训非常重视，致力于提升员工的业务能力和综合素质。

5.【答案】D

【解析】教育事业并非绍兴市城投集团的主要业务板块，集团专注于城市建设和相关产业。