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2025年职业健康管理师《健康促进》专项训练试题及答案.docx

2025年职业健康管理师《健康促进》专项训练试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.世界卫生组织(WHO)对“健康促进”的定义强调其核心是:

A.疾病预防

B.个人行为改变

C.社会支持与环境改变

D.医疗资源分配

2.以下哪项属于健康促进“五大行动领域”中的“发展个人技能”?

A.社区新建健身步道

B.企业开展控烟培训课程

C.政府出台公共场所禁烟法规

D.医院提供免费健康体检

3.PRECEDEPROCEED模型中,“E”阶段(EducationalandEcologicalAssessment)主要关注:

A.社会诊断

B.行为与环境诊断

C.管理与政策诊断

D.过程评价

4.某社区针对高血压患者开展“家庭血压监测”项目,其干预策略中“为患者家庭配备电子血压计”属于:

A.健康教育

B.环境支持

C.政策倡导

D.社区参与

5.社会认知理论(SCT)中,“自我效能”指个体:

A.对行为结果的期望

B.对自身执行某行为能力的信心

C.观察他人行为后模仿的倾向

D.感知到的行为益处与障碍

6.学校健康促进的“健康校园”建设不包括:

A.食堂提供低盐低脂餐食

B.教室安装符合用眼卫生的照明设备

C.定期组织学生接种流感疫苗

D.开展“预防校园欺凌”主题班会

7.企业健康促进中,“健康生产力”的核心指标是:

A.员工年病假天数

B.企业年度医疗支出

C.员工健康素养达标率

D.生产效率与员工健康的关联度

8.针对妊娠期女性的健康促进,关键干预点是:

A.普及产后抑郁识别知识

B.提供孕期营养与运动指导

C.推广无痛分娩技术

D.建立孕妇社区互助小组

9.健康促进效果评价中,“结局评价”关注的是:

A.干预活动的执行率

B.目标人群的知识改变

C.疾病发病率的变化

D.参与者的满意度

10.以下哪项是健康促进区别于传统健康教育的关键特征?

A.强调个体行为改变

B.注重多部门协作与政策支持

C.以疾病预防为主要目标

D.依赖专业人员的知识传播

11.某社区通过“健康家庭”评选活动激励居民参与健康管理,其运用的行为改变理论是:

A.知信行模式(KABP)

B.社会网络理论

C.强化理论

D.计划行为理论(TPB)

12.老年人健康促进的“适老化改造”重点不包括:

A.住宅卫生间安装扶手

B.社区道路设置无障碍通道

C.推广智能手机使用培训

D.老年活动中心配备急救设备

13.健康素养的核心要素是:

A.获取、理解、应用健康信息的能力

B.掌握基础医学知识的深度

C.参与健康促进活动的频率

D.对医疗服务的满意度

14.企业健康促进项目中,“健康风险评估(HRA)”的主要目的是:

A.筛选高风险员工并制定个性化干预方案

B.统计企业年度医疗支出

C.评估企业健康政策的合规性

D.比较不同部门员工的健康水平

15.社区健康促进规划的“SMART原则”中,“A”指:

A.可达成的(Achievable)

B.关联的(Associated)

C.可调整的(Adjustable)

D.可评估的(Assessable)

16.针对农村地区的健康促进,优先解决的问题是:

A.推广远程医疗技术

B.改善饮用水安全与卫生设施

C.建立村级健康档案

D.培训乡村医生急救技能

17.健康促进中的“赋权”(Empowerment)指:

A.向目标人群提供资源与支持

B.强制要求个体改变行为

C.提高专业人员的干预能力

D.制定约束性健康政策

18.学校健康促进的“全面性”体现在:

A.仅关注学生身体健康

B.覆盖学生、教师、家长三方

C.以学科成绩提升为辅助目标

D.仅在体育课中融入健康内容

19.某企业将“员工年度体检异常指标改善率”作为健康促进效果指标,这属于:

A.过程评价

B.效应评价

C.结局评价

D.形成评价

20.健康促进的“社会营销”策略核心是:

A.降低健康产品价格

B.运用商业营销手段推广健康行为

C.政府主导健康信息传播

D.依赖公益广告覆盖人群

二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均

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