2025年人力通用笔试题及答案.docxVIP

2025年人力通用笔试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐属于哪一类价值观？()

A.社会主义荣辱观

B.社会主义道德建设

C.社会主义核心价值观的基本内容

D.社会主义法律体系

2.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪项不是公民的基本权利？()

A.平等权

B.选举权和被选举权

C.宗教信仰自由

D.获得赔偿权

3.世界四大文明古国指的是哪四个国家？()

A.印度、埃及、希腊、罗马

B.巴比伦、埃及、印度、中国

C.埃及、巴比伦、印度、希腊

D.印度、埃及、罗马、希腊

4.我国《劳动法》规定，劳动者有哪些休息休假的权利？()

A.法定节假日、年休假、探亲假

B.婚假、产假、丧假

C.以上都是

D.以上都不是

5.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪种行为不属于不正当竞争行为？()

A.恶意贬低竞争对手

B.侵犯商业秘密

C.滥用行政权力排除、限制竞争

D.经营者之间正常的商业竞争

6.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当具备哪些条件？()

A.行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

B.行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反社会公德，不损害社会公共利益

C.行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律法规，不损害国家利益

D.行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反社会公共利益，不损害他人合法权益

7.《中华人民共和国国家安全法》规定，以下哪项不属于国家安全领域？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.个人信息安全

8.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不是环境保护的基本原则？()

A.保护优先原则

B.预防为主原则

C.公众参与原则

D.经济效益优先原则

9.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者有哪些权利？()

A.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、监督权

B.安全权、知情权、选择权、求偿权、结社权、监督权

C.安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权

D.安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、监督权

10.《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为有哪些？()

A.滥用市场支配地位，经营者达成垄断协议，滥用行政权力排除、限制竞争

B.经营者通过技术手段实施垄断，滥用市场支配地位，经营者达成垄断协议

C.经营者通过技术手段实施垄断，滥用行政权力排除、限制竞争，经营者达成垄断协议

D.滥用市场支配地位，经营者达成垄断协议，经营者通过技术手段实施垄断

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.参与民主管理的权利

E.依法参加工会的权利

12.在以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

13.以下哪些属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者的权利？()

A.安全权

B.知情权

C.自主选择权

D.公平交易权

E.依法求偿权

14.根据《中华人民共和国国家安全法》，以下哪些属于国家安全领域？()

A.国家政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.社会安全

E.生态安全

15.以下哪些是《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.保护优先原则

B.预防为主原则

C.公众参与原则

D.综合治理原则

E.协调发展原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，但非全日制用工的劳动合同可以______。

17.在《中华人民共和国劳动法》中，规定的国家法定节假日包括______。

18.《中华人民共和国反不正当竞争法》明确指出，经营者不得采用______手段从事不正当竞争。

19.根据《中华人民共和国国家安全法》，国家安全体系包括政治安全、国土安全、军事安全、______、网络安全、文化安全、社会