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2025年事业单位概述试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的编制分为哪几类？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.以上都是

2.事业单位的领导人员任用应当坚持哪些原则？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.德才兼备、以德为先

C.严格考核、任人唯贤

D.以上都是

3.事业单位实行聘用制，下列哪项不是聘用制的基本要求？()

A.聘用合同应当明确双方的权利和义务

B.聘用合同期限一般不超过三年

C.聘用合同可以随时解除

D.聘用合同应当依法签订

4.事业单位的资产管理和财务管理应当遵循哪些原则？()

A.坚持资产管理与预算管理相结合的原则

B.坚持勤俭办事业的原则

C.坚持公开透明、民主管理的原则

D.以上都是

5.事业单位专业技术岗位分为几等？()

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

6.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个等次？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

7.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息、受理报名、考试考核、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、组织考试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘信息、考试考核、体检、公示、聘用

D.组织考试、体检、考察、公示、聘用

8.事业单位工作人员因公外出、出差，应当向谁请假？()

A.直接领导

B.主管部门

C.上级单位

D.人力资源社会保障部门

9.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素相适应？()

A.工作绩效

B.社会平均工资水平

C.工作年限

D.以上都是

10.事业单位应当建立哪些制度以保障工作人员的合法权益？()

A.工作考核制度

B.申诉制度

C.奖励制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

12.事业单位实行岗位设置管理的原则有哪些？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.职责明确、权利清晰

C.岗位分类、岗位分级

D.优化结构、提高效能

E.公开公平、竞争择优

13.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.其他工资

14.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.财政统一领导，分级管理

B.预算管理，规范运行

C.严格审批，控制使用

D.定期盘点，确保安全

E.公开透明，接受监督

15.事业单位公开招聘应当具备哪些条件？()

A.招聘计划和岗位空缺情况

B.招聘方案和程序

C.招聘人员的资格条件

D.招聘工作的组织实施

E.公开公平，竞争择优

三、填空题(共5题)

16.事业单位的编制分为行政编制和__________编制两大类。

17.事业单位的领导人员任用应当坚持__________、竞争上岗、__________等原则。

18.事业单位专业技术岗位分为__________、中级、初级三个等级。

19.事业单位的年度考核结果分为__________、称职、基本称职、不称职四个等次。

20.事业单位工作人员的工资构成中，__________是根据工作绩效、岗位等级等因素确定的。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须参加养老保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制一旦确定，终身不变。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术岗位和行政岗位的工资待遇完全相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只与个人表现有关，与单位整体业绩无关。()

A.正确B.错误

25.事业单位公开招聘应当公开透明，确保每个符合条件的应聘者都有公平的机会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的意义。

27.事业单位工作人员的考核有哪些基本程序？

28.什么是事业单位的资产？事业单位资产管理的原则有哪些？

29.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？

30.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？