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2025年事业单位综合应用能力D类真题全真模拟试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于我国教育法律法规，以下哪个说法是正确的？()

A.教育法是教育行政规章的最高法律形式

B.学校章程是学校的基本规范和行动指南

C.教师法规定了教师的权利和义务，但不涉及教师的专业发展

D.教育法规定了学校的基本权利和义务，但不涉及学生的权利和义务

2.下列哪项不属于事业单位改革的主要内容？()

A.推进分类改革，实现政事分开

B.完善收入分配制度，建立与绩效挂钩的薪酬体系

C.加强事业单位人员编制管理，控制人员总量

D.减少政府行政干预，提高事业单位的自主性

3.在事业单位人事管理中，以下哪种情况不属于竞聘上岗的范围？()

A.专业技术岗位的晋升

B.管理岗位的选拔

C.工勤岗位的调整

D.领导职位的任命

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作表现、工作能力、工作实绩

B.工作态度、工作能力、工作实绩

C.工作表现、工作态度、工作实绩

D.工作能力、工作态度、工作实绩

5.下列关于事业单位财务管理的说法，正确的是：()

A.事业单位的财务收支必须全部纳入预算管理

B.事业单位的财务收支可以不纳入预算管理

C.事业单位的财务收支由财务部门独立管理

D.事业单位的财务收支由行政部门独立管理

6.关于事业单位内部控制，以下哪种说法是错误的？()

A.内部控制是事业单位管理的重要组成部分

B.内部控制旨在提高事业单位的效率和效益

C.内部控制可以替代法律法规对事业单位的约束

D.内部控制需要建立完善的监督机制

7.下列关于事业单位档案管理的说法，正确的是：()

A.事业单位档案管理可以由任何部门负责

B.事业单位档案管理应当建立健全的档案管理制度

C.事业单位档案可以随意借阅，不得外借

D.事业单位档案管理不需要进行保密

8.在事业单位中，以下哪种行为属于职务犯罪？()

A.事业单位工作人员在工作中违反操作规程导致事故

B.事业单位工作人员利用职务之便收受贿赂

C.事业单位工作人员在工作中出现失误

D.事业单位工作人员违反工作纪律

9.关于事业单位绩效评价，以下哪种说法是错误的？()

A.绩效评价是事业单位管理的重要手段

B.绩效评价应当坚持客观、公正、公开的原则

C.绩效评价可以完全取代事业单位的其他管理制度

D.绩效评价应当与事业单位的职责和任务相结合

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位改革的主要目标？()

A.提高事业单位的公益性和效率

B.增加事业单位工作人员的收入

C.推进事业单位的分类改革

D.实现事业单位的政事分开

11.在事业单位中，以下哪些行为可能构成违法违纪？()

A.事业单位工作人员在工作中出现失误

B.事业单位工作人员利用职务之便收受贿赂

C.事业单位工作人员违反工作纪律

D.事业单位工作人员违反操作规程导致事故

12.事业单位内部控制的主要内容包括哪些方面？()

A.财务管理控制

B.人力资源管理控制

C.业务流程控制

D.风险管理控制

13.以下哪些是事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法管理原则

C.分类管理原则

D.激励与约束相结合原则

14.事业单位财务管理的核心内容包括哪些？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

三、填空题(共5题)

15.我国《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

16.事业单位内部控制的目标之一是保证事业单位资产的安全完整，防止。

17.事业单位的财务收支必须全部纳入。

18.事业单位的绩效评价应当坚持客观、公正、公开的原则，并。

19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的人事管理完全不受国家法律法规的约束。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务收支可以不纳入预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制可以完全替代法律法规对事业单位的约束。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价可以完全取代事业单位的其他管理制度。(