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2024年桂林市职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，国家的一切权力属于什么？()

A.全体公民

B.人民

C.社会主义事业

D.国家机关

2.以下哪项不属于我国公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.依法参与民主选举的权利

C.获得晋升的权利

D.依法要求辞职的权利

3.下列哪项不属于我国公务员的义务？()

A.严守国家秘密的权利

B.依法履行职务的义务

C.服从组织分配的义务

D.依法接受监督的义务

4.我国公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度

B.政治素质、业务能力、工作态度

C.工作能力、工作态度、工作业绩

D.政治素质、业务能力、工作实绩

5.以下哪项不属于我国公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降级

6.我国公务员晋升的依据是什么？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度

B.政治素质、业务能力、工作态度

C.工作能力、工作态度、工作业绩

D.政治素质、业务能力、工作实绩

7.以下哪项不属于我国公务员培训的内容？()

A.公共管理知识

B.政治理论

C.业务知识

D.法律法规

8.我国公务员的退休年龄是多少？()

A.男性60岁，女性55岁

B.男性60岁，女性50岁

C.男性55岁，女性50岁

D.男性60岁，女性60岁

9.我国公务员的回避制度主要有哪些？()

A.血缘回避、姻亲回避、师生回避、同学回避

B.血缘回避、姻亲回避、师生回避、同事回避

C.血缘回避、姻亲回避、师生回避、同乡回避

D.血缘回避、姻亲回避、同学回避、同事回避

10.以下哪项不属于我国公务员的管理原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.竞争、择优

D.服务、奉献

二、多选题(共5题)

11.行政管理的主要职能包括哪些方面？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.控制与监督

D.人力资源管理与培训

E.政策制定与实施

12.以下哪些是影响行政效率的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.公共政策

D.信息技术

E.财政资源

13.在公共危机管理中，通常包括哪些应对措施？()

A.预警与预防

B.应急响应

C.恢复重建

D.风险评估

E.教育与培训

14.行政伦理原则中的“公平”原则主要体现在哪些方面？()

A.权力分配的公平

B.公共服务的公平

C.激励机制的公平

D.评价体系的公平

E.人际关系的公平

15.以下哪些属于行政领导者的职责？()

A.制定组织目标

B.激励员工

C.协调资源

D.监督执行

E.沟通协调

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心是行政决策，而行政决策的基本要素包括决策目标、______、决策方案和决策后果。

17.行政执行是行政决策的______，是实现行政目标的关键环节。

18.行政监督是行政体系内部______行政行为的机制，对于维护行政秩序和行政效率具有重要意义。

19.公共行政伦理的核心是______，它要求行政人员在行使公共权力时遵循道德规范。

20.在行政管理中，______是衡量政府工作的重要指标，它反映了政府的服务质量和效率。

四、判断题(共5题)

21.行政决策的过程完全是一个逻辑推理过程，不需要考虑实际操作的可能性和现实条件。()

A.正确B.错误

22.在行政执行过程中，执行者可以根据自己的理解对决策进行修改，以适应实际情况。()

A.正确B.错误

23.公共行政伦理的核心是个人利益最大化，行政人员应当追求个人利益的最大化。()

A.正确B.错误

24.行政监督是行政体系内部的一种自我监督机制，它不需要外部力量的参与。()

A.正确B.错误

25.绩效评估的结果可以直接用来衡量政府工作的成功与否，无需进行综合分析。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政决策的制定过程。

27.行政执行中常见的障碍有哪些？如何克服这些障碍？

28.试述公共行政伦理的原则及其在行政管理中的作用。

29.比较行政管理与公共管理的主要区别。

30.论述信息技术在行政管理中的应用及其影响。

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