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2024年天津滨海汽车工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

2.在行政管理中，以下哪个概念指的是对组织内部各种资源和活动进行合理配置和协调的过程？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织协调

D.组织目标

3.以下哪种方法不是行政决策中常用的定性分析方法？()

A.案例分析法

B.概念分析法

C.实证分析法

D.经验分析法

4.以下哪个选项不是行政监督的范畴？()

A.对行政行为合法性的监督

B.对行政效率的监督

C.对公务员行为的监督

D.对行政决策的监督

5.在行政执行过程中，以下哪个环节不是直接影响执行效果的因素？()

A.目标设定

B.计划制定

C.资源配置

D.信息反馈

6.以下哪种方式不属于公务员晋升的基本方式？()

A.职级晋升

B.级别晋升

C.职务晋升

D.绩效晋升

7.在行政组织结构中，以下哪个层级不属于中层管理？()

A.部门经理

B.处室主任

C.副总经理

D.团队组长

8.以下哪种类型的文件不属于行政规范性文件？()

A.行政命令

B.行政决定

C.行政计划

D.行政规章

9.以下哪个原则不是行政管理的基本原则？()

A.公开原则

B.法制原则

C.诚信原则

D.效率原则

10.以下哪种类型的政府职能不属于公共服务职能？()

A.公共安全

B.公共教育

C.公共卫生

D.公共交通

二、多选题(共5题)

11.行政管理的核心内容包括哪些？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与控制

D.沟通与协调

E.人力资源管理与开发

12.以下哪些属于行政监督的范畴？()

A.对行政行为的合法性和合理性进行监督

B.对公务员的行政行为进行监督

C.对行政决策的监督

D.对行政执行过程的监督

E.对行政效率和效果的监督

13.以下哪些是行政组织结构设计的基本原则？()

A.目标原则

B.职责原则

C.管理幅度原则

D.专业化原则

E.灵活性原则

14.以下哪些是影响行政决策的因素？()

A.法律法规

B.政治环境

C.经济状况

D.社会需求

E.技术发展

15.以下哪些是行政绩效评估的主要内容？()

A.行政效率

B.行政效果

C.行政公平

D.行政透明度

E.行政成本

三、填空题(共5题)

16.行政管理的核心职能之一是计划与决策，其中计划工作包括确定目标、制定和选择方案等步骤。

17.组织结构中的中层管理负责将高层管理制定的决策和计划具体化，并指导基层员工执行。

18.行政领导的基本职能包括指导、协调、激励和监督，其中激励是激发员工积极性和创造力的过程。

19.行政决策的程序通常包括问题识别、目标设定、方案选择、方案评估和决策实施等环节。

20.公共行政的价值追求包括法治、公平、效率和责任，其中责任强调行政人员对其职责和行为的负责。

四、判断题(共5题)

21.行政组织结构的设计应该遵循统一指挥原则，即每个员工只能接受一个上级的命令。()

A.正确B.错误

22.行政绩效评估的结果应该完全公开，以便公众监督和评价。()

A.正确B.错误

23.行政领导的主要职能是制定决策和执行决策，而无需关心员工的需求。()

A.正确B.错误

24.在行政决策过程中，专家咨询是必要的，但最终决策权属于上级领导。()

A.正确B.错误

25.公共行政的目标是追求公共利益的最大化，因此行政行为应当不受道德和伦理的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织结构设计的主要原则及其意义。

27.试分析影响行政决策的因素，并说明如何提高行政决策的科学性和有效性。

28.阐述公共行政伦理的基本原则及其在行政实践中的重要性。

29.如何理解行政监督在行政管理中的作用？

30.在人力资源管理中，如何实现员工激励的有效性？

2024年天津滨海汽车工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政管理的职能主要包括计划、组织、领导和控制，不包括研究