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2024年国营涪江机器厂职工大学招聘真题(行政管理岗).docx

2024年国营涪江机器厂职工大学招聘真题(行政管理岗)

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.行政管理的基本职能不包括以下哪一项?()

A.计划与决策

B.组织与指挥

C.协调与沟通

D.监督与控制

E.研究与咨询

2.以下哪项不属于行政组织的基本要素?()

A.目标

B.任务

C.结构

D.人

E.财务

3.公共行政的核心理念是?()

A.效率优先

B.公平正义

C.服务民众

D.权力集中

E.政治中立

4.以下哪项不是行政领导者的基本职能?()

A.决策

B.组织

C.指挥

D.控制

E.学习

5.行政监督的主要目的是?()

A.提高工作效率

B.确保政策执行

C.防止和纠正违法行为

D.评估政府绩效

E.增强政府透明度

6.行政伦理的核心原则是?()

A.诚信

B.公平

C.尊重

D.责任

E.效率

7.以下哪项不属于行政组织变革的阻力?()

A.组织惯性

B.个人利益

C.技术因素

D.法律法规

E.社会期望

8.行政沟通的障碍不包括以下哪一项?()

A.语言障碍

B.文化差异

C.误解

D.沟通渠道

E.个人偏见

9.以下哪项不是行政决策的程序?()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案制定

D.方案评估

E.执行与监控

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是行政组织结构设计的基本原则?()

A.目标一致原则

B.职责分明原则

C.管理幅度原则

D.灵活性原则

E.效率优先原则

11.以下哪些因素会影响公共政策的制定过程?()

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.法律因素

12.以下哪些属于行政领导者的职责?()

A.制定政策

B.组织协调

C.指挥调度

D.监督考核

E.沟通协调

13.以下哪些是行政伦理的基本原则?()

A.尊重个人

B.公平正义

C.诚实守信

D.尊重法律

E.服务公众

14.以下哪些是行政监督的主要形式?()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.群众监督

E.法制监督

三、填空题(共5题)

15.行政管理的核心目标是实现公共利益的最大化,而行政决策的制定和实施则是达成这一目标的关键环节。

16.在行政组织结构中,通常根据行政职能的不同将组织划分为不同的部门和层级,这种结构设计原则被称为__________。

17.行政领导者的基本职能包括决策、组织、指挥、控制和__________。

18.行政监督是确保政府及其工作人员依法行政的重要手段,其中,__________监督是指行政系统内部对行政活动的监督。

19.行政沟通是行政组织内部和外部信息交流的过程,其目的是促进政府与公众之间的__________。

四、判断题(共5题)

20.行政领导者的首要职责是制定和执行政策。()

A.正确B.错误

21.行政组织结构的设计应当完全遵循效率原则。()

A.正确B.错误

22.公共行政的核心价值是法律至上。()

A.正确B.错误

23.行政监督的主要目的是为了提高行政效率。()

A.正确B.错误

24.行政沟通的主要障碍是沟通渠道的畅通。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的原则及其重要性。

26.阐述公共行政在现代社会中的角色和作用。

27.分析行政领导者在组织变革中的作用。

28.探讨行政伦理在公共行政中的重要性及其具体体现。

29.如何提高行政沟通的效果?

2024年国营涪江机器厂职工大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】E

【解析】研究与咨询不属于行政管理的基本职能,而是属于行政管理的辅助职能。

2.【答案】E

【解析】财务虽然对行政组织至关重要,但不是组织的基本要素。组织的基本要素包括目标、任务、结构、人和技术等。

3.【答案】C

【解析】公共行政的核心理念是服务民众,强调政府机构及其工作人员应服务于公众利益。

4.【答案】E

【解析】学习虽然对领导者很重要,但不属于行政领导者的基本职能。行政领导者的基本职能包括决策、组织、指挥和控制等。

5.【答案】C

【解析

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