(综合管理类A类)事业单位考试职业能力倾向测验甘肃省应考难点精析.pdfVIP

事业单位考试职业能力倾向测验（综合管理类A类）应

考策略

1试卷结构与分值速览

模块题量建议时限参考分值难度星级

常识判断20题8min20x1=20

言语理解与表达25题22min25x1=25★★★

数量关系10题12min10x1.2=12★★★★

判断推理35题32min35x1=35★★★☆

资料分析15题18min15x1.2=18

合计105题90min110分—

2时-正确率双目标

总正确时冗

目标档次各模块底线正确率备注

题数余

常识60%言语70%数量40%判断

65+保底68题2min涂卡+查缺

65%资料75%

75+稳进常识70%言语80%数量60%判断数量6题即

78题3min

面75%资料85%可

常识75%言语85%数量70%判断数量要做

80+逆袭83题4min

80%资料90%7-8题

•隔年增长率rl+r2+rlXr2

•倍数n+1原则：增长n成二是原来的（n+1）倍

数量关系

•相遇追及：环形第n次相遇，共走n圈

•溶液问题：浓度二溶质/溶液，十字交叉法

•最不利+1：保证至少，答案二最坏情形+1

判断推理

•对当矩阵：所有A是B-所有非B是非A

•削弱程度：因果倒置〉另因有因〉无因有果

9推荐书单（效率优先，轻量即可）

1.《事业单位联考A类历年真题详解》（华图/粉笔/中公三选一，只买一本）

2.《职测80个高频公式口袋书》（自印A6尺寸，随身携带）

3.自整理“错题闪卡”Anki牌组（电子，手机刷）

10一句话总结

“先高值、保正确、稳节奏、狠复盘”一一把90分钟当成一场105次“微决策”,

每题50秒内做最优判断，你就能跑赢90%的对手。

祝你下一站“拟录用名单见！

事业单位考试职业能力倾向测验（综合管理类A类）备

考重点

I.考试结构概览

题目数时限

题型主要考察内容

量制

言语理解与表达30题30分钟词汇、语法、阅读理解、信息提取

数量关系（数学）30题30分钟算术