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2026年人力资源调配协议

甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2026年度人力资源调配事宜达成如下协议：

一、调配对象

甲方将乙方提供的以下人员调配至甲方工作：

（1）姓名：_______，身份证号码：_______；

（2）姓名：_______，身份证号码：_______；

（3）姓名：_______，身份证号码：_______；

……

二、调配期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

三、调配岗位及职责

（1）乙方调配至甲方的人员，应根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作。

（2）乙方调配至甲方的人员，应按照甲方的工作制度、工作流程及岗位职责要求，认真履行职责。

四、工资待遇

（1）乙方调配至甲方的人员，其工资待遇按照甲方现行工资制度执行。

（2）乙方调配至甲方的人员，享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及福利

（1）乙方调配至甲方的人员，甲方应依法为其缴纳社会保险。

（2）乙方调配至甲方的人员，享有甲方规定的各项福利待遇。

六、考核与晋升

（1）甲方对乙方调配至甲方的人员进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

（2）乙方调配至甲方的人员，符合晋升条件的，甲方应给予晋升机会。

七、协议解除与终止

（1）本协议期满，双方同意续签的，应在本协议期满前30日内办