资源与环境工程学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定(定稿)(1).docVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.55千字
  • 约 4页
  • 2026-02-26 发布于江苏
  • 举报

资源与环境工程学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定(定稿)(1).doc

资环学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定

(试行)

为加强学员管理,保障正常的学习、生活秩序,营造良好的学习氛围,确保各类培训取得实效,特制定本规定。

第一章总则

第一条学员管理是培训的重要环节,是落实培训计划、实现培训目标的重要手段。按照以人为本、强化培训、严格规范和注重实效的要求,健全管理制度,改进管理方式,提高管理效果。

第二条学员管理工作要紧紧围绕高层次、高素质、高水平人才培养目标要求,从有利于提升理论素养、锤炼意志品质、开阔视野、培养战略思维、提高业务素质和能力出发,从严治学。

第三条学员管理包括思想政治教育、学习管理、组织管理和生活管理。思想政治教育贯穿学员管理全过程,突出党性锻炼,致力于坚定学员的理想信念,提高学员的道德品行和精神境界;学习管理要充分调动学员积极性,树立良好学风,增强培训效果;组织管理要严格学籍、考勤制度,创建健康、向上的班级文化;生活管理要提倡艰苦奋斗,严格校纪校规。

第四条学员管理由资环学院分团委和资环学院“青马工程”工作小组负责,有关部门和人员密切配合、协调进行。充分发挥学员班委的作用,强化学员自我管理、自我教育的意识。

第二章资环学院“青马工程”培训班学员考核制度及

优秀学员评选办法

为增强学员组织观念和严格自律意识,加强过程培养,提高办学质量,并在培训班中选拔出优秀学员,特制订本制度。

一、资环学院“青马工程”培训班将在每期结业阶段,按照学员自荐,并结合培训过程中考核小组对每位学员日常表现记录,通过考核的方式对每位学员进行评比(总分100),对于成绩合格者(总分不低于60分),颁发“结业证书”;对于成绩不合格者(总分低于60分),不予颁发“结业证书”。

二、学员奖惩

(一)奖励

?培养工程结束前,本期学员统一参加评优活动。

1、优秀学员评选条件:按分数从高到低,择优评选出占总人数30%的“优秀学员”候选人,再通过学习成果汇报及班级民主评选的方式,最终评选出15%的“优秀学员”,并颁发“优秀学员”证书;并将根据院“青马工程”学员的表现推荐部分同学于明年3月份进入校青年马克思主义者培养工程培训班学习。

(二)处分

学员在接受培养期间,如有下列情况发生,将被随时取消学员资格,学院还将视其情节,根据相关规定进行严肃处理。

1.有考试违纪、作弊等行为的;

2.累计发生“迟到早退或中途离开”现象三次及以上的、或请假缺课达三次以上(含三次)、或旷课二次以上(含二次)的;

3.在社会实践、挂职锻炼、志愿服务、考察交流的过程中造成不良影响的。

三、学员具体考核实施细则如下:

各学员基础分60分,在基础分上进行加减分。

(一)考勤(15分):学员在培训期间须按时参加各项教学活动并严格遵守作息时间。上课至少提前5分钟进入指定地点,遵守课堂秩序。不迟到、早退,不随意进出,不做与课堂内容无关的事情。上课期间将各类通讯工具关闭或处于震动状态,不接打电话,集中精力参加教学活动。

其中:无故旷课扣2分/次,迟到早退扣1.5分/次,请假缺课扣1分/次,如被发现在上课期间接打电话或是做与学习无关的事,扣1.5分/次。当班级所有学员此项扣分累计达20分时,在此基础上该班级每位学员再扣1分/次;无故未参加班级学习交流、户外素质拓展、晨读晨练、集体联谊、志愿服务活动,扣2分/次、迟到早退扣1.5分/次,请假缺勤扣1分/次;15分减去所扣分即为考勤所得分,全勤则得15分。

(二)日常表现(5分):

学员在培训期间,着装要与环境、培训日程安排相适应,与自己的年龄、身份以及季节、场合相协调。培训期间不穿短裤、拖鞋、睡衣出入公共场合。男生不光背,不穿背心、“两头露”式凉鞋;女生不穿无袖装、超短裙、拖鞋式凉鞋,不着低胸和露

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档