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2025年煤矿工作人员年度工作计划范文

第一章总则

1.1编制依据

《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《GB505672022煤矿通风安全设计规范》《国家矿山安全监察局2025年1号令》《××矿业集团安全生产红线管理办法（2024修订版）》。

1.2适用范围

本计划覆盖××矿业集团××矿（以下简称“本矿”）井下采、掘、机、运、通、排、瓦检、地测、调度、安监、物资、培训、后勤等全部岗位，共计在编人员2186人，外包队伍12支、437人。

1.3年度目标

（1）安全：零死亡、零透水、零自燃、零冲击地压伤人；百万吨死亡率0，重大隐患整改率100%。

（2）产量：商品煤产量确保320万吨，力争335万吨；精煤回收率≥68%。

（3）效率：回采工效≥185吨/工，掘进工效≥0.18米/工，吨煤完全成本同比下降3%。

（4）智能化：综采面智能化率100%，掘进面智能化率≥60%，固定岗位无人值守率≥80%。

（5）环保：矿井水复用率≥85%，煤矸石综合利用率≥75%，在线监测数据超标0次。

（6）培训：三项岗位人员持证率100%，全员培训学时≥60学时/人，VR实操覆盖率100%。

第二章组织架构与职责

2.1矿长

对年度目标负总责，每月组织一次“矿长安全办公日”，亲自带队开展重大风险隐患排查。