新生代员工工作价值观与工作满意度的关联性探究：基于多维度实证分析.docx

新生代员工工作价值观与工作满意度的关联性探究：基于多维度实证分析

一、引言

1.1研究背景与意义

随着时代的不断发展，职场的主力军逐渐更替，新生代员工已成为当今职场中不可忽视的重要力量。这里所指的新生代员工，主要是指80后、90后以及00后，他们出生并成长于经济快速发展、信息技术日新月异、社会文化日益多元的时代背景之下。这一独特的成长环境塑造了他们与前辈们截然不同的价值观、行为方式和职业期望，在工作中展现出鲜明的个性特征。

在数量上，新生代员工在劳动力市场中的占比持续攀升，他们广泛分布于各个行业和领域，从新兴的互联网科技行业到传统的制造业、服务业，都有他们活跃的身影，已然成为推动