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- 2026-02-21 发布于重庆
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2025年护理规章制度护士知识竞赛单选题库16
一、单选题(共83道题)
1.护理教学听课制度中,教研室主任(副)每学期听课不少于()人次。
A.2。
B.3(正确答案)。
C.4。
D.5。
答案解析:制度规定“教研室主任(副)每学期听课不少于3人次”,所以选B。
2.会诊地点常规设在()。
A.会诊科室。
B.申请科室(正确答案)。
C.会议室。
D.病房。
答案解析:会诊地点常规设在申请科室。
3.护理教研室管理制度中,实习结束时需要做的工作不包括()。
A.审阅实习鉴定。
B.总结评价。
C.评选优秀实习生(正确答案)。
D.盖章。
答案解析:实习结束时需审阅实习鉴定、总结评价并盖章,未提及评选优秀实习生,答案是C。
4.带教老师管理制度中,带教教师基础理论应()。
A.扎实(正确答案)。
B.熟练。
C.规范。
D.了解即可。
答案解析:带教教师基础理论扎实,操作规范、熟练,所以基础理论应扎实,选A。
5.护理教师承担理论授课任务时,多媒体教学要占授课内容的()。
A.一定比例(正确答案)。
B.全部。
C.少部分。
D.大部分。
答案解析:“多媒体教学要占授课内容的一定比例”,答案为A。
6.护理教师教学前试讲制度中,试讲时间不得少于()。
A.15分钟。
B.20分钟(正确答案)。
C.25分钟。
D.30分钟。
答案解析:由“试讲时间不得少于20分钟”可知答案为B。
7.护士除抢救患者外,()执行口头医嘱。
A.可以随意。
B.不得(正确答案)。
C.视情况。
D.经护士长同意后可以。
答案解析:护士除抢救患者外不得执行口头医嘱。
8.护理教师集体备课制度中,备课内容不包括()。
A.研究教学计划和教学大纲。
B.确定教学方法、课时安排等。
C.讨论如何组织学生课外活动(正确答案)。
D.讨论教学辅助用具的准备等问题。
答案解析:备课内容中未提及讨论如何组织学生课外活动,其他选项均在制度中有规定,所以选C。
9.护理教师集体备课制度中,备课过程中应加强相关学科之间的联系,涉及()。
A.各学科新进展(正确答案)。
B.各学科基础知识。
C.各学科历史发展。
D.各学科学习方法。
答案解析:“备课过程中必须加强相关学科之间的联系,要涉及各学科新进展”,选A。
10.医用冰箱冷藏室温度应保持在()。
A.0-5℃。
B.2-8℃(正确答案)。
C.5-10℃。
D.8-12℃。
答案解析:医用冰箱冷藏室温度应保持在2-8℃。
11.进修护士办理进修手续,需携带从昆医附一院天使家园公众号下载的()。
A.《昆明医科大学第一附属医院申请进修护理人员登记表》(正确答案)。
B.《进修护士工作证明》。
C.《进修护士考核表》。
D.《进修护士请假申请表》。
答案解析:进修护士需携带从昆医附一院天使家园公众号“护理部”版块下载的《昆明医科大学第一附属医院申请进修护理人员登记表》。
12.临床见习、实习生管理制度中,护士长应把护理本/专科学生毕业实习()。
A.作为一项重要工作(正确答案)。
B.作为一项普通工作。
C.交给带教老师负责即可。
D.不需要过多关注。
答案解析:“护士长为科室教学责任人,把护理本/专科学生毕业实习作为一项重要工作”,答案是A。
13.遇急危重患者临时医嘱可以()。
A.先处理、签名,后执行。
B.先执行,后处理、签名(正确答案)。
C.只执行,不处理、签名。
D.不执行。
答案解析:遇急危重患者临时医嘱可以先执行,后处理、签名。
14.护理教研室管理制度中,有条件时,每年组织评选()。
A.优秀的带教教师和先进的带教科室(正确答案)。
B.优秀实习生。
C.优秀护理案例。
D.优秀护理论文。
答案解析:“有条件时,每年组织评选优秀的带教教师和先进的带教科室”,所以选A。
15.护理人力资源调配制度中,科室间调配护士原则上选择()工作经历的护士。
A.1年以上。
B.2年以上。
C.3年以上(正确答案)。
D.5年以上。
答案解析:“科室间调配护士原则上选择专业相近的3年以上工作经历的护士或护理骨干”,所以选C。
16.教学质量(理论授课、临床带教)考评制度中,考核结果的用途不包括()。
A.作为教研室评选先进个人的依据。
B.作为教师晋升职称的唯一依据(正确答案)。
C.评定教师工作成绩依据。
D.入档保存。
答案解析:考核结果入档保存,作为教研室评选先进个人、评定教师工作成绩依据,但不是教师晋升职称的唯一依据,选B。
17.护理教学工作会议制度中,建立会议记录本,不需要记录的内容是()。
A.会议经费(正确答案)。
B.时间。
C.参加人员名单。
D.会议内容。
答案解析:会议记录本需记录时间、地点、参加人员名单等,未提及会议经费,选A。
18.护理人力资源调配制度中,紧急状况下,由()报名到相
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