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终期答辩评审表

基础信息

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答辩人姓名

所在部门/班级

岗位/学号

指导老师/带教老师

答辩主题

答辩日期

______年______月______日

答辩时长

______分钟（汇报：______分钟，提问：______分钟）

评审人姓名

评审人职称/职务

评审日期

______年______月______日

一、评审维度及评分标准（总分100分）

评审维度

评分标准

分值

得分

评审备注（优缺点说明）

1.成果完成度（25分）

完全完成既定目标，成果贴合主题，具备实用性/创新性；未完成部分有合理说明，无重大遗漏。

25

2.内容专业性（25分）

理论基础扎实，逻辑严谨，数据/案例真实可靠；贴合专业/岗位要求，无知识性错误，体现专业素养。

25

3.汇报表达（20分）

语言流畅，条理清晰，重点突出；汇报节奏适中，能准确传递核心内容，表达简洁易懂。

20

4.答辩应答（20分）

能快速回应评审提问，答案准确全面；思路清晰，能结合成果深入阐述，灵活应对疑难问题。

20

5.文档/PPT规范（10分）

文档/PPT结构完整、格式规范，排版整洁；图表清晰，重点突出，贴合答辩主题，无明显排版错误。

10

总分

100

二、评审等级及结论

评分区间

评审等级

评审结论（可多选并补充）

90-100分

优秀

□同意通过终期答辩□需修改完善后重新答辩□未通过终期答辩□建议：____________________

80-89分

良好

60-79分

合格

60分以下

不合格

三、修改建议及意见

3.1具体修改建议

成果完善：____________________；

内容优化：____________________；

表达提升：____________________；

其他建议：____________________。

3.2总体评价

____________________（客观评价答辩人整体表现、成果质量，明确优势及不足，提出针对性发展建议）

四、签字确认

评审人签字：____________________

指导老师/带教老师签字：____________________

负责人签字：____________________

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

日期：______年______月______日

五、备注

评分需客观公正，严格遵循评分标准，对应备注栏说明打分依据；

需修改完善后重新答辩的，需明确修改期限及重新答辩时间；

本评审表需与答辩记录、成果文档一并归档留存；

其他补充说明：____________________。