2026年设计团队绩效评估协议.docxVIP

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  • 2026-02-24 发布于河北
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2026年设计团队绩效评估协议

甲方(委托方):[甲方全称]

乙方(受托方):[乙方全称]

一、合同背景

鉴于甲方需要乙方提供专业的设计服务,为明确双方的权利、义务和责任,特制定本协议。

二、合同期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.本协议期满后,如双方无异议,可续签。

三、服务内容

1.乙方应按照甲方要求,提供以下设计服务:

(1)项目设计方案的制定;

(2)设计图纸的绘制;

(3)设计变更的跟进;

(4)设计文件的审核;

(5)甲方要求的其他设计相关工作。

2.乙方应保证设计质量,确保设计成果符合国家相关标准和甲方要求。

四、绩效评估标准

1.设计质量:设计成果应符合国家相关标准和甲方要求,无重大设计缺陷。

2.完成进度:乙方应按照甲方要求的时间节点完成设计任务。

3.沟通协作:乙方应与甲方保持良好沟通,及时反馈设计进度和问题。

4.设计创新:乙方应注重设计创新,提高设计水平。

五、绩效评估方式

1.甲方将成立绩效评估小组,负责对乙方进行绩效评估。

2.绩效评估小组将根据以下指标对乙方进行评估:

(1)设计质量;

(2)完成进度;

(3)沟通协作;

(4)设计创新。

3.绩效评估结果将作为乙方工资、奖金及续签合同的依据。

六、费用及支付方式

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