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养老院安全生产规章制度和操作规程

第一章安全生产责任体系

1.1院长为安全生产第一责任人，对全院安全工作负总责；每月主持召开一次安全专题院务会，形成会议纪要，存档三年。

1.2分管副院长负责组织实施日常安全管理，每周带队开展一次综合巡查，发现问题立即签发《整改通知书》，限定24小时内完成整改或制定临时防范措施。

1.3护理部、后勤部、餐饮部、康复部、财务部分别设立安全员，部门负责人与安全员签订《年度安全目标责任书》，指标量化到“隐患整改率100%、培训覆盖率100%、应急演练参与率100%”。

1.4班组级安全责任落实到“最后一米”：楼层班长、厨房班长、维修班长每日填写《岗位安全日志》，记录设备运行参数、老人异常行为、环境风险点；日志由夜班总值统一收集，次日八点前交副院长签阅。

1.5建立“红黄牌”考核制度：年度内两次黄牌或一次红牌即暂停该部门评优资格，相关责任人当月绩效扣减20%，并在院务会上作书面检查。

第二章风险分级管控与隐患排查治理

2.1风险辨识范围覆盖建筑、设备、作业、人员、环境、管理六大类，采用“LEC法”量化风险值，D≥160列为重大风险，D≥70列为较大风险，建立《风险分级管控清单》，每季度动态更新。

2.2重大风险必须单独编制《专项管控方案》，明确责任岗位、技术措施、资金预算、完成时限；院长直接督办，完成后由第三方安全机构现场验证，出具合格