集体协商管理规定.docx

集体协商管理规定

第一章总则

1.1目的

为建立企业与职工之间平等、公开、可执行的集体协商机制，确保劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过协商确定，减少劳动争议，稳定劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》《工会法》等法律法规，制定本规定。

1.2适用范围

本规定适用于××公司及其所属分公司、全资子公司、控股公司（以下统称“公司”）。公司内所有依法成立并登记的工会组织、职工代表组织，以及公司行政方，均须遵照执行。

1.3基本原则

（1）合法合规：协商内容、程序、形式不得违反国家法律法规及地方法规。

（2）平等自愿：任何