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跨国劳务派遣服务书

甲方（用工单位）：________

统一社会信用代码：________

法定代表人：________

联系方式：________

通讯地址：________

乙方（派遣单位）：________

统一社会信用代码：________

法定代表人：________

联系方式：________

通讯地址：________

丙方（外派劳务人员）：________

证件号码：________

联系方式：________

通讯地址：________

鉴于甲方因业务发展需要，拟在境外（具体国家/地区：________）使用劳务人员，乙方具备合法的对外劳务合作经营资格，丙方自愿接受外派，三方根据相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就跨国劳务派遣事宜订立本服务书。

第一条派遣岗位与工作地点

1.1甲方委托乙方派遣丙方至甲方指定的境外工作地点提供劳务，具体岗位为：________，工作内容及要求详见本服务书附件一《岗位说明书》。

1.2工作地点为：________（国家）________（城市/区域）。

1.3派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。具体以丙方实际到岗之日起算。

第二条各方的权利与义务

2.1甲方权利与义务：

（1）负责境外工作场所的安全管理，为丙方提供符合当地法律法规及行业标准的安全劳动条件、必要的劳动防护用品及职业培训。

（2）按照本服务书约定，按时足额向乙方支付所有相关费用。

（3）负责丙方在境外工作期间的日常管理、工作安排、绩效考核。

（4）协助乙方及丙方办理工作许可、签证等必要手续，提供所需证明材料。

（5）承担因甲方原因导致丙方提前回国所产生的机票等直接费用。

2.2乙方权利与义务：

（1）保证具备从事对外劳务合作的合法资质，并对资质的真实性、有效性负责。

（2）负责招募、选拔、培训丙方，确保其身体健康、技能合格，并符合甲方岗位要求及派出国入境要求。

（3）负责为丙方办理护照、出境体检、疫苗接种、工作签证、境外工作许可等全部出境手续，并承担相关费用（本合同另有约定的除外）。

（4）与丙方签订符合中国及工作地国家法律法规的劳动合同或雇佣协议，依法为丙方购买在中国境内的社会保险。

（5）负责按照甲方要求及本服务书约定，将丙方派遣至指定工作地点，并协助处理丙方在境外工作期间与甲方的沟通事宜。

（6）负责丙方合同期满或因其他约定情形回国后的接收与安置。

2.3丙方权利与义务：

（1）保证向甲方、乙方提供的所有个人信息、证件、学历、技能证明等材料真实、有效。

（2）身体健康，符合出境工作及甲方岗位要求的体检标准，自愿接受外派。

（3）遵守中国法律、法规及工作地国家的法律、法规，尊重当地风俗习惯和宗教信仰。

（4）服从甲方在境外的工作安排与管理，遵守甲方及乙方的各项规章制度，尽职履行岗位职责。

（5）合同期满或因其他约定情形需要回国时，应按时返回，并配合办理相关手续。

第三条费用及支付

3.1甲方应向乙方支付的费用总额为每月人民币________元（大写：________），该费用包含乙方管理服务费、丙方工资、乙方为丙方在中国境内缴纳的社会保险费用等。具体构成详见附件二《费用明细表》。

3.2支付方式：甲方应于每月________日前，将当月费用支付至乙方指定账户。乙方收款账户信息如下：

开户名：________

开户行：________

账号：________

3.3乙方在收到甲方支付的费用后，应按照与丙方约定的薪酬标准，按时足额向丙方支付工资。丙方工资标准为每月________（币种）________元（大写：________），支付方式由乙方与丙方另行约定。

3.4丙方赴境外工作地的往返国际旅费、签证费、工作许可申请费、体检费、培训费等由________方承担。丙方在境外工作期间的食宿安排及费用承担方式为：________。

第四条工作时间和休假

4.1丙方在境外工作期间，执行标准工时制或综合计算工时制，具体由甲方根据工作地法律及工作需要安排，并应保证丙方享有符合工作地法律规定的休息休假权利。

4.2丙方享有法定节假日、年休假等假期，具体休假安排应遵守甲方规定并提前申请获批。

第五条保险与保障

5.1乙方应在丙方出境前，为其购买覆盖整个派遣期间的人身意外伤害保险和医疗保险，保险金额应不低于________万元人民币，保险费用由________方承担。

5.2丙方在境外工作期间发生工伤或患病，甲方应立即组织救治，乙方应积极协助理赔。相关责任与费用承担，依据中国及工作地国家法律以及本服务书约定执行。

第六条保密条款

6.1丙方应对在派遣期间知悉的甲