50岁职业规划指南.pptxVIP

;-;;现状分析;;实施策略技能升级路径;实施策略资源杠杆运用;实施策略健康与平衡管理;;风险应对行业波动预案;风险应对;;评估机制季度复盘要点;评估机制;;职业规划的持续学习持续学习计划;职业规划的持续学习持续适应能力;;拓展社交网络与资源整合社交网络建设;拓展社交网络与资源整合资源整合策略;;工作与生活平衡策略健康管理;工作与生活平衡策略时间管理;工作与生活平衡策略;;保持心理平衡与应对职业挫折的策略应对心理压力;;职场人际关系与沟通技巧积极的人际关系管理;职场人际关系与沟通技巧有效的沟通技巧;职场人际关系与沟通技巧处理职场冲突;;考虑创业或成为顾问的可能性评估创业的可行性;考虑创业或成为顾问的可能性作为顾问的角色;;财务规划与退休准备财务规划;财务规划与退休准备退休准备;;培养个人兴趣与爱好;;时间自由化的安排与工作规划弹性工作与自由时间;时间自由化的安排与工作规划制定自由工作策略;;健康与心理调适保持健康的生活习惯;健康与心理调适心理调适与平衡;;社交网络与信息收集建立信息收集机制;;培养跨界技能与领导力学习跨界技能;培养跨界技能与领导力;;平衡职业与个人生活家庭与工作的平衡;平衡职业与个人生活个人发展与自我实现;;职业发展路径的定期评估设定评估周期;职业发展路径的定期评估收集反馈与建议;;持续学习与自我更新保持好奇心和学习态度;持续学习与自我更新自我更新与成长;;拓展国际视野与跨文化交流国际视野的培养;拓展国际视野与跨文化交流跨文化交流能力的提升;;建立个人品牌与网络影响力建立个人品牌;建立个人品牌与网络影响力网络影响力的提升;;健康身心与职业平衡保持良好的身心健康;健康身心与职业平衡实现职业与生活的平衡;;终身学习与持续发展终身学习的态度;终身学习与持续发展持续发展的规划;;发掘个人兴趣与热情寻找新的兴趣点;发掘个人兴趣??热情;;关注社会与公益参与社会活动;关注社会与公益传播正能量;;做好财务规划制定财务计划;做好财务规划学习理财知识;;精神与情绪管理建立情绪管理机制;精神与情绪管理积极心态的培养;;职业生涯的传承与接力培养接班人或传承项目;职业生涯的传承与接力分享经验与智慧;;享受生活与工作乐趣寻找工作乐趣;享受生活与工作乐趣平衡工作与生活;;社会参与与志愿服务参与社会活动;社会参与与志愿服务传承知识与经验;;职业发展与社会趋势的结合关注社会趋势;职业发展与社会趋势的结合适应变化;;构建人际关系网络维护与拓展人际关系;构建人际关系网络建立互信互助的关系;;注重健康与运动保持健康的生活方式;注重健康与运动培养运动习惯;;持续学习与自我提升的路径制定学习计划;持续学习与自我提升的路径不断提升自我;;职业转型的准备与实施评估职业转型的必要性;职业转型的准备与实施制定转型计划;职业转型的准备与实施寻求支持与资源;;平衡家庭与事业的关糸家庭与事业的平衡;平衡家庭与事业的关糸创造和谐的家庭氛围;;心态的调整与保持积极心态的保持;心态的调整与保持自我调适与心理辅导;;持续关注行业动态与趋势了解行业动态;持续关注行业动态与趋势把握机遇与挑战;;培养领导力与团队合作能力提升领导力;培养领导力与团队合作能力强化团队合作意识;;建立个人品牌与专业形象塑造个人品牌;建立个人品牌与专业形象维护专业形象;;规划退休生活与未来退休生活的规划;规划退休生活与未来未来的展望;;社会参与与回馈社会参与社会公益活动;社会参与与回馈社会传承知识与经验;;保持身心健康与活力保持身体健康;保持身心健康与活力保持精神活力;;跨界合作与交流拓展跨界合作;跨界合作与交流分享经验与知识;-