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2026年中心组“树立和践行正确政绩观”专题研讨发言提纲

尊敬的各位领导、同志们：

2026年是“十五五”开局之年，也是省市县乡领导班子换届后的关键履职之年，更是深入贯彻党的二十届四中全会精神、推进中国式现代化建设的重要一年。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的关键节点，我们中心组召开本次专题研讨，既是落实中央部署的政治任务，也是引导班子成员校准履职方向、锤炼过硬作风、推动高质量发展的现实需要。结合近期学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、中办相关学习教育通知要求，以及自身工作实践，我谈几点认识和体会，与大家共同研讨交流，核心围绕“明方向、查不足、定举措”三个方面展开，不当之处，恳请各位批评指正。

一、提高政治站位，深刻把握2026年树立和践行正确政绩观的核心要义与时代要求

政绩观是世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的“标尺”。习近平总书记强调，“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民”，这一重要论述为我们指明了方向、提供了遵循。2026年作为开局之年，树立和践行正确政绩观，既有传承不变的核心要求，也有贴合时代的实践内涵，必须深刻领会、精准把握。

（一）核心要义：坚守“为民造福”根本导向

正确政绩观的首要问题是“为谁树政绩”，答案只有一个——为人民群众。这是我们党的根本宗旨决定的，也是总书记始终强调的核心要义。所谓正确政绩，不是表面的光鲜数据、轰动效应，而是上有利于国家、下有利于人民，既符合当前利益、又惠及长远发展，既能推动经济社会进步、又能增进群众福祉的实绩。2026年开展学习教育，核心就是要引导班子成员牢记“当官只有一个宗旨，就是造福于民”，摒弃“为上不为下、为己不为公”的错误倾向，始终把群众满意作为检验政绩的最高标准，把解决群众急难愁盼问题作为干事创业的出发点和落脚点，让政绩真正经得起实践、人民、历史的检验。

（二）时代要求：紧扣“开局起步”实践需求

结合2026年“十五五”开局、换届后履职、推动高质量发展的实际，树立和践行正确政绩观，要突出三个重点：一是坚持实事求是、按规律办事，摒弃急功近利、盲目蛮干的心态，科学谋划各项工作，稳扎稳打推进“十五五”规划落地，坚决不搞“形象工程”“政绩工程”；二是坚持实干担当、久久为功，面对换届后新岗位、新使命，强化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既要做看得见、摸得着、得实惠的显功，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的潜功；三是坚持统筹兼顾、守正创新，完整准确全面贯彻新发展理念，兼顾局部与全局、当前与长远、发展与安全，在推动新质生产力发展、增进民生福祉、防范化解风险中创造过硬政绩，确保“十五五”开好局、起好步。

（三）政治责任：扛起“以上率下”示范使命

中心组作为推动各项工作的“领头雁”，班子成员的政绩观直接影响一个地区、一个部门的发展方向和政治生态。2026年，我们必须以更高标准、更严要求树立和践行正确政绩观，带头深学细悟总书记重要论述，带头排查整改政绩观偏差，带头求真务实、真抓实干，以自身的示范引领，带动全体党员干部形成“比实干、创实绩、求实效”的良好氛围，切实把学习教育成效转化为推动事业发展的强大动力。

二、坚持问题导向，清醒检视当前在政绩观方面存在的突出问题与不足

对照习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，对照中办学习教育通知要求，对照“十五五”开局发展需求，对照群众期盼，结合近期调研和自我检视，我们班子及成员在树立和践行正确政绩观方面，仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在四个方面，必须高度警醒、坚决整改。

（一）思想认识层面：理论武装不深，政绩导向有偏差

1.对正确政绩观的理论学习不够系统，部分班子成员存在“以干代学”现象，对总书记关于政绩观的重要论述学习不深、悟不透，对“为民造福是最大政绩”的内涵把握不够精准，没有真正从党性高度解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题；2.存在“重显绩、轻潜绩”的倾向，对招商引资、项目建设等容易出成果、见成效的工作投入精力多，对民生保障、基层治理、生态保护等需要长期坚持、难以快速见效的工作重视不够、推进不力；3.政绩观与发展实际结合不够紧密，部分工作谋划脱离本地实际、违背客观规律，存在“照搬照抄”“好高骛远”的情况，没有真正做到“入山问樵、入水问渔”。

（二）履职实践层面：实干担当不足，工作落实打折扣

1.担当作为意识不够强烈，面对“十五五”开局后的难点堵点问题，部分班子成员存在畏难情绪、观望态度，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的勇气，对一些历史遗留问题、复杂矛盾不愿碰、不敢抓；2.调查研究不够扎实，存在“走马观花”“蜻蜓点水”式调研，深入基层、深入群众了解实情不够，导致一些决策部署与群众需求脱