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INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT淮南就业指导

-就业见习政策政策实施保障其他支持措施创新就业模式企业支持与引导青年就业与成长就业统计与评估其他注意事项特殊群体就业目录职业健康与安全就业与经济发展未来展望与规划

PART-1公益性岗位政策

公益性岗位政策开发机制：各县区人社部门根据实际情况制定开发计划，通过政府购买服务方式公开征集公益性岗位B安置对象：就业困难人员，包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、低保或边缘家庭的失业人员/失地失林人员/残疾人/高校毕业生等A补贴标准：用人单位支付不低于当地最低工资的薪酬，财政按不超过最低工资50%的标准补贴个人；社保补贴按实际缴纳金额给予；岗位补贴按每人每月标准发放C补贴期限：最长不超过3年，距退休不足5年可延长至退休；特殊困难人员可再次安置，累计不超过2次D

PART-2就业见习政策

就业见习政策见习对象：离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年03对接机制：公共就业人才服务机构汇总发布见习信息，组织对接会或推荐见习02见习期限：3-12个月04补贴标准：见习单位每月补助不低于2000元(政府补贴1400元)；政府提供人身意外险和指导费补助；留用率超50%的单位可获每人1000元奖励01

PART-3高校毕业生就业支持

高校毕业生就业支持01求职创业补贴：为符合条件的高校毕业生发放求职创业补贴02校园招