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机关工作作风建设制度

第一章总则

第一条为深入推进机关工作作风建设，强化责任担当，提升工作效能，营造风清气正、务实高效的工作氛围，保障机关各项工作任务顺利完成，依据中央八项规定及其实施细则精神、上级关于作风建设的相关要求，结合本机关实际，制定本制度。

第二条本制度所称机关工作作风建设，是指围绕思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，通过制度规范、教育引导、监督考核等方式，推动机关工作人员树立正确价值观，养成严谨务实、廉洁高效、服务为民的工作作风。

本制度适用于本机关全体工作人员，包括正式在编人员、挂职锻炼人员、借调人员、劳务派遣人员等。

第三条机关工作作风建设遵循以下基本原则：

坚持政治引领原则：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位，确保作风建设始终沿着正确方向推进；

坚持问题导向原则：聚焦机关工作作风中的突出问题，精准施策、靶向整治，切实解决群众反映强烈的痛点、难点问题；

坚持务实高效原则：以提升工作质效为核心，简化工作流程，规范工作行为，推动机关工作提质增效；

坚持从严监督原则：构建全方位、多层次的监督体系，强化日常监督和专项检查，严肃查处作风不实、违纪违规行为；

坚持长效建设原则：立足当前整改与长远建设相结合，健全完善作风建设长效机制，推动作风建设常态化、制度化。

第四条成立机关工作作风建设领导小组，由机关主要负责人担任组长，分管负责