- 1
- 0
- 约2.36万字
- 约 36页
- 2026-02-27 发布于河南
- 举报
2025四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘合同制员工38笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度常识。A项错误,《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”B项正确,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,“对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。”C、D项正确,根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》规定:“有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。”本题为选非题,故本题选A。
2、在新冠疫情发生之前,反全球化思潮已经在国际社会中形成了一股逆流,而疫情的发生则
您可能关注的文档
- 2025年演出经纪人员资格证历年真题库附答案(考试直接用).docx
- 2025年演出经纪人之演出经纪实务模考试题库完整版.docx
- 2026版企业IT资产管理与机房运维管理制度汇编(含台账模板与巡检表).docx
- 课后延时服务与社团活动手册.docx
- 设施农业种植基地生产主管年度总结及产量品质与成本管控提升计划.docx
- 连锁商超标准门店店长年度总结及销售额与生鲜损耗管控提升计划.docx
- 项目复盘报告与工作总结证据化实操手册.docx
- 年终述职汇报数据呈现与亮点提炼.docx
- 从筛选逻辑到成稿投递:个人简历、求职简历表格与个人简介写作实务.docx
- offer比较表使用指南:薪资、发展、通勤与风险的加权评分法及三份真实感案例演算.docx
- 新生家长会发言稿写法与入学适应沟通.docx
- 社区老年人健康管理服务方案:建档评估、慢病随访、跌倒与营养风险干预(含年度服务指标).docx
- 上市公司财报分析方法:以虚构零售企业为例的利润质量、现金流与营运效率逐项拆解.docx
- 节前安全检查方案.docx
- 承包商与相关方全流程准入审批及现场监管方案.docx
- 建设工程进度款申请母版与三期计量付款核对示范.docx
- 绿色施工扬尘噪声控制与在线监测.docx
- 家庭教育金规划与现金流排布实操手册:从学龄前储备节奏、各阶段学费测算到大学教育金缺口弥补的完整测算方法.docx
- 小学秋游活动方案:路线安排、安全预案、费用预算与家长沟通材料(含完整执行表).docx
- 期中考试试卷_高二物理.docx
原创力文档

文档评论(0)