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岗位调动与员工劳动合同终止合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方岗位调动及后续劳动合同终止事宜,达成如下协议:

第一条原劳动合同信息回顾

1.1甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)于______年______月______日签订《劳动合同》,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。原合同约定乙方在甲方______部门担任______岗位,岗位级别为______,薪酬结构为______。

第二条岗位调动

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