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煤矿青工思想调研报告2025(2篇)

煤矿青工思想调研报告2025（一）

一、调研背景与目的

随着煤炭行业的不断发展和变革，煤矿青工作为煤矿企业的新生力量和未来发展的主力军，其思想状况直接关系到煤矿企业的安全生产、稳定发展以及行业的可持续进步。为了深入了解煤矿青工的思想动态、工作态度、职业规划等方面的情况，以便有针对性地开展思想政治工作，推动煤矿企业的健康发展，我们于2025年开展了本次煤矿青工思想调研。

二、调研方法与对象

本次调研采用了问卷调查、访谈和实地观察相结合的方法。共发放问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，有效回收率为[X]%。访谈对象涵盖了不同岗位、不同工龄的煤矿青工，实地观察则深入到煤矿的生产一线、生活区等场所。调研对象为年龄在[18-35]岁之间，在煤矿企业从事井下作业、地面辅助、技术研发等工作的青年职工。

三、煤矿青工思想现状分析

（一）工作态度与职业认同

大部分煤矿青工对工作持积极态度，他们认识到煤炭行业对于国家能源安全的重要性，愿意为煤矿事业贡献自己的力量。在问卷调查中，[X]%的青工表示会认真完成工作任务，[X]%的青工认为自己的工作有价值。然而，也有部分青工对职业的认同感不高，认为煤矿工作环境艰苦、危险性大、社会地位低。他们在工作中存在一定的消极情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

（二）安全意识与责任意识

安全是煤矿生产的首要任务，煤矿青工的安全意识和