强化分包商安全管理制度.docxVIP

强化分包商安全管理制度

一、强化分包商安全管理制度

1.1总则

为规范分包商安全管理，保障施工安全，预防事故发生，依据国家相关法律法规及企业内部管理制度，制定本制度。本制度适用于企业所有分包商的安全管理活动，旨在建立完善的安全管理体系，确保分包商在施工过程中符合安全生产要求，实现安全施工目标。

1.2管理目标

本制度旨在通过明确的管理措施，实现以下目标：（1）确保分包商具备相应的安全生产资质和能力；（2）加强对分包商的安全教育培训，提高安全意识；（3）落实安全生产责任制，明确各方安全责任；（4）强化施工现场安全管理，消除安全隐患；（5）建立应急机制，提升事故处置能力。

1.3适用范围

本制度适用于企业所有分包商的安全管理活动，包括但不限于工程承包、设备租赁、劳务派遣等。所有分包商必须遵守本制度规定，并接受企业的监督和管理。

1.4管理原则

（1）安全生产，预防为主；（2）全员参与，责任明确；（3）过程控制，动态管理；（4）依法合规，持续改进。

1.5管理职责

1.5.1企业管理层

企业管理层负责制定安全生产方针，审批安全生产计划，提供必要的资源支持，监督分包商安全管理活动的实施，并对分包商的安全绩效进行考核。

1.5.2安全管理部门

安全管理部门负责制定分包商安全管理制度，组织安全教育培训，监督施工现场安全管理，开展安全检查，处理安全事故，并对分包商的安全管理进行指导和支持。

1.5.3项目部

项目部负责分包商的选聘，签订安全生产协议，制定施工安全计划，组织实施安全教育培训，监督施工现场安全管理，及时报告安全事故，并对分包商的安全绩效进行考核。

1.5.4分包商

分包商负责建立健全安全生产责任制，配备安全管理人员，落实安全生产措施，接受安全教育培训，开展安全检查，及时消除安全隐患，报告安全事故，并对施工安全负全面责任。

1.6管理流程

1.6.1分包商选聘

企业根据工程需要，通过招标、投标等方式选聘分包商。选聘过程中，必须审查分包商的安全生产资质，包括安全生产许可证、资质证书、安全管理体系认证等，确保其具备相应的安全生产能力。

1.6.2安全生产协议

企业与分包商签订安全生产协议，明确双方的安全责任，包括安全生产目标、安全措施、安全教育培训、事故处理等，确保双方在安全生产方面达成共识。

1.6.3安全教育培训

企业负责对分包商进行安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置措施等，确保分包商员工具备必要的安全知识和技能。

1.6.4施工现场安全管理

项目部负责监督分包商在施工现场的安全管理，包括施工方案的审核、安全设施的设置、安全检查的开展、安全隐患的整改等，确保施工现场符合安全生产要求。

1.6.5安全检查

企业定期组织安全检查，对分包商的安全生产情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保安全生产措施落实到位。

1.6.6安全事故处理

发生安全事故时，企业应立即启动应急预案，组织抢救，保护现场，及时报告相关部门，并依法依规处理事故，对分包商的安全绩效进行考核。

1.6.7安全绩效考核

企业定期对分包商的安全绩效进行考核，考核内容包括安全生产目标完成情况、安全措施落实情况、安全教育培训情况、事故发生情况等，考核结果作为分包商选聘的重要依据。

1.7持续改进

企业应定期对本制度进行评审，根据实际情况进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性，不断提升分包商安全管理水平。

二、分包商安全资质与准入管理

2.1资质审查标准

企业对分包商的安全资质进行审查，必须依据国家相关法律法规和行业标准，确保其具备合法的安全生产经营资格。审查内容包括安全生产许可证、资质证书、安全管理体系认证等。安全生产许可证是从事建筑施工活动的必备证件，企业应核实其有效性和合规性。资质证书包括施工总承包资质、专业承包资质等，企业应根据工程需要，审查分包商是否具备相应的资质等级和范围。安全管理体系认证包括ISO9001、ISO14001、ISO45001等，企业应审查分包商是否建立了完善的安全管理体系，并取得相应认证。

2.2审查程序

企业对分包商的安全资质进行审查，应遵循以下程序：（1）收集资料，要求分包商提供安全生产许可证、资质证书、安全管理体系认证等资料；（2）资料审核，安全管理部门对资料进行审核，确保其真实性和有效性；（3）现场核查，必要时，安全管理部门应到分包商所在地进行现场核查，核实其安全生产条件；（4）结论出具，安全管理部门根据审查结果，出具审查结论，包括合格、基本合格、不合格等。

2.3动态管理

企业对分包商的安全资质进行动态管理，应定期进行复审，确保其资质始终符合要求。复审周期应根据资质证书的有效期确定，一般不应超过一年。复审不合格的，企业应立即停止其施工活动，并要求其限