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机关干部包社区制度

为深入贯彻落实党建引领基层治理的决策部署，健全“社区吹哨、党员报到”工作机制，推动机关资源下沉、服务前移，提升社区治理效能和为民服务水平，构建共建共治共享的基层治理新格局，结合本地区实际，制定本制度。本制度所称机关干部包社区，是指选派各级机关事业单位干部定点联系包抓社区，以指导、协助、参与社区工作的方式，破解社区治理难题、夯实基层基础、服务辖区群众，实现机关效能提升与社区发展提质的双向赋能。

第一章总则

第一条指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，以提升社区治理体系和治理能力现代化水平为目标，以推动机关干部深入基层、服务群众为核心，强化责任担当、健全工作机制、细化服务举措，切实把机关优势转化为治理优势，把干部活力转化为服务动力，不断增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

第二条核心原则

1.党建引领原则：坚持党对基层治理的全面领导，以机关党组织与社区党组织共驻共建为纽带，推动党建工作与社区治理深度融合。

2.民生导向原则：聚焦群众急难愁盼问题，把服务群众、造福群众作为包社区工作的出发点和落脚点，切实为群众办实事、解难题。

3.权责明晰原则：明确机关干部包社区的职责定位、工作任务和纪律要求，做到不越位、不缺位、不错位，协助不替代、指导不指挥。

4.协同高效原则：构建“区委统筹、系统牵头、支部落实、干部驻点”的三级联动体系，推动机关资源与社区