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网络游戏开发策划项目进度绩效表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目规划与设计

需求文档完整度

30%

100%

根据需求文档的完整性、准确性和规范性进行评分，100%为满分，每缺失一项关键信息扣5分。

原型设计合理性

90%

根据原型设计的合理性、可执行性和用户友好度进行评分，90%为满分，低于目标值每低1%扣2分。

设计评审通过率

95%

根据设计评审的通过率进行评分，95%为满分，低于目标值每低1%扣2分。

设计变更次数

5次

根据设计变更的次数进行评分，5次为满分，超过目标值每次扣2分。

设计文档更新及时性

100%

根据设计文档更新的及时性进行评分，100%为满分，每延迟更新一次扣2分。

团队协作与沟通

跨部门沟通效率

25%

90%

根据跨部门沟通的效率进行评分，90%为满分，低于目标值每低1%扣2分。

团队协作满意度

4.5/5

根据团队成员的协作满意度进行评分，4.5/5为满分，低于目标值每低0.1扣2分。

问题解决响应速度

24小时

根据