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- 2026-02-28 发布于广西
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一级建造师(工资支付)考试模拟题(1)
一、单项选择题(共15题,每题只有一个正确选项)
根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位对农民工工资支付负()。
A、直接责任
B、首要责任
C、连带责任
D、监督责任
答案:B
农民工工资应当至少()支付一次。
A、每周
B、每半月
C、每月
D、每季度
答案:C
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至()。
A、总承包单位基本账户
B、分包单位专用账户
C、农民工工资专用账户
D、监理单位监管账户
答案:C
农民工工资专用账户由()开设和管理。
A、建设单位
B、总承包单位
C、劳务分包单位
D、银行
答案:B
以下哪种支付方式符合农民工工资支付规定?()
A、现金发放给班组长代领
B、通过微信转账给个人
C、由银行代发至农民工本人社会保障卡或银行卡
D、以实物抵扣工资
答案:C
总承包单位应当在工程项目部配备(),负责工资支付相关工作。
A、安全员
B、劳资专管员
C、质量员
D、施工员
答案:B
农民工工资支付台账应保存至工程竣工后至少()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
答案:C
建设单位未按约定拨付人工费用导致拖欠工资的,应由()先行垫付。
A、总承包单位
B、建设单位
C、分包单位
D、政府主管部门
答案:B
劳务分包单位未按时支付工资的,总承包单位应当()。
A、责令其整改
B、先行清偿
C、向劳动监察部门举报
D、终止合同
答案:B
农民工工资支付实行()公示制度。
A、每日
B、每周
C、每月
D、竣工后
答案:C
工资保证金主要用于()。
A、支付项目管理费用
B、应对突发事件
C、支付拖欠的农民工工资
D、奖励优秀工人
答案:C
工资保证金的存储比例一般不超过工程合同价款的()。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
答案:C
农民工工资支付过程中,应确保()一致。
A、考勤表、工资表、劳动合同
B、身份证、社保卡、银行卡
C、施工日志、材料单、工资单
D、以上都是
答案:D
发生拖欠农民工工资事件,()应第一时间启动应急处理机制。
A、监理单位
B、总承包单位
C、建设单位
D、政府主管部门
答案:B
农民工工资专用账户资金()挪作他用。
A、经建设单位同意可以
B、经银行批准可以
C、不得
D、项目竣工后可以
答案:C
二、多项选择题(共10题,每题有两个或两个以上正确选项,至少有一个错项,错选不得分,少选得0.5分)
农民工工资支付的保障机制包括()。
A、工资专用账户制度
B、实名制管理制度
C、工资保证金制度
D、银行代发制度
E、现金支付制度
答案:ABCD
工资支付台账应包含的内容有()。
A、劳动者姓名、身份证号
B、考勤记录
C、应发工资、实发工资
D、银行代发流水
E、家庭成员信息
答案:ABCD
以下情形中,总承包单位需先行清偿工资的有()。
A、分包单位拖欠工资
B、建设单位未拨付人工费
C、劳务公司破产
D、工人罢工
E、天气原因停工
答案:ABC
建设单位在工资支付中的责任包括()。
A、按时足额拨付人工费用
B、监督工资专用账户使用
C、组织工资发放
D、建立工资台账
E、承担全部工资支付责任
答案:AB
实名制管理对工资支付的作用包括()。
A、确保人员真实在场
B、作为考勤和工资发放依据
C、防止冒领工资
D、提高施工效率
E、减少材料浪费
答案:ABC
银行代发工资的必要条件包括()。
A、农民工本人银行卡
B、工资表经确认
C、考勤记录完整
D、监理单位签字
E、建设单位审批
答案:ABC
工资保证金的存储方式可以是()。
A、现金存储
B、银行保函
C、工程款抵扣
D、保险公司保证保险
E、个人担保
答案:ABD
以下属于工资支付违规行为的是()。
A、由班组长代领代发工资
B、以实物或有价证券抵付工资
C、按月支付工资
D、未建立工资台账
E、银行代发至个人账户
答案:ABD
工资支付过程中的公示内容应包括()。
A、应发工资金额
B、实发工资金额
C、考勤天数
D、扣款明细
E、家庭住址
答案:ABCD
项目部在工资支付管理中的职责包括()。
A、审核工资表
B、监督实名制考勤
C、组织银行代发
D、建立工资台账
E、制定工程预算
答案:ABCD
三、判断题(共10题,正确打“√”,错误打“×”)
农民工工资可以由分包单位直接支付,无需总承包单位监管。
答案:×
工资专用账户资金只能用于支付农民工工资,不得挪用。
答案:√
总承包单位对农民工工资支付负首要责任。
答案:√
农民工工资可以按季度支付,只要总额准确即可。
答案:×
建设单位未按约定拨付人工费,总承包单位可暂停施工。
答案:√
工资保证金
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