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公务员保密工作违规处理办法

第一条（适用对象）本办法适用于各级机关中依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员（以下统称“公务员”）。公务员在离职脱密期内、借调（挂职）期间或参与专项工作期间发生保密违规行为的，参照本办法执行。

第二条（违规行为界定）公务员在保密工作中违反法律法规和制度规定，有下列情形之一的，应当追究责任：

（一）泄露国家秘密：

1.擅自通过口头、书面、电子数据等方式向无关人员传递国家秘密；

2.违规在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；

3.因保管不当导致国家秘密载体（包括纸介质、光介质、电磁介质等）遗失、被盗、被抢；

4.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；

5.其他造成国家秘密泄露的行为。

（二）违规管理国家秘密载体：

1.未按规定标明国家秘密密级、保密期限；

2.违规复制、摘录、引用国家秘密载体未履行审批手续；

3.未在符合保密要求的场所对国家秘密载体进行阅读、使用；

4.未按规定清退、销毁国家秘密载体，或擅自留存、处理应销毁的国家秘密载体；

5.违规将国家秘密载体带离保密要害部门部位或指定场所，未采取必要保护措施。