2026新版《综合行政人事岗位安全生产责任制、责任书、考核表》（全套安全台账）.docxVIP

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综合行政人事岗位安全生产责任制

统筹公司行政、人事管理与安全生产的衔接，严格遵守《安全生产法》等相关规定，履行以下安全责任：

（1）负责从业人员招聘、入职管理，严禁录用不符合安全生产要求的人员，入职时必须告知从业人员岗位安全风险、安全责任及相关规章制度。

（2）将安全生产教育培训纳入员工培训计划，配合安全管理部门开展全员安全生产培训、特种作业人员培训、新员工岗前安全培训，确保培训合格后方可上岗，落实《安全生产法》相关要求。

（3）负责劳动用工管理，签订劳动合同，明确员工安全责任，落实工伤保险、安全生产责任保险等保障措施，不得安排员工从事超出其能力范围的危险作业。

（4）负责公司办公区域、宿舍、食堂等公共区域的安全管理，排查消防安全、用电安全隐患，落实消防安全管理制度，严禁违规使用明火、违规用电，严禁电动自行车在车间、仓库内停放充电。

（5）负责应急物资、劳动防护用品的发放管理，建立发放台账，确保从业人员按时领取、正确使用。

（6）配合安全管理部门开展安全生产检查、应急演练，落实安全生产考核工作，将安全绩效与员工薪酬、晋升挂钩。

（7）负责公司安全文化建设，组织开展安全生产宣传活动，提升全员安全生产意识，营造安全发展氛围。

（8）负责“厂中厂”管理相关衔接工作，配合落实出租方、承租方安全责任，协助开展“厂中厂”安全