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生产车间工会组织制度

一、生产车间工会组织制度

一、总则

生产车间工会组织制度旨在明确生产车间工会组织架构、职责权限、运行机制及管理规范，保障工会组织的合法权益，发挥工会组织在生产车间管理中的桥梁纽带作用，促进企业和谐稳定发展。本制度适用于企业生产车间工会组织的建立、运行及管理，由企业工会委员会负责解释和修订。生产车间工会组织应坚持党的领导，贯彻党的路线、方针、政策，依法依规履行职责，维护职工合法权益，促进企业民主管理，推动企业安全生产和经济效益提升。

二、组织架构

生产车间工会组织实行民主集中制原则，由生产车间职工代表大会选举产生，设工会主席1名，副主席若干名，根据职工人数和工作需要设置工会委员。工会主席负责工会组织的全面工作，副主席协助主席开展工作，工会委员根据分工负责具体事务。生产车间工会组织应设立工会办公室，负责日常事务管理、文件处理、信息传达等工作。工会组织应定期召开工会委员会会议，研究决定工会工作重大事项，部署工作任务，总结工作经验。

三、职责权限

生产车间工会组织的职责权限包括但不限于以下几个方面：（一）宣传贯彻党的路线、方针、政策，组织开展职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；（二）维护职工合法权益，监督企业执行国家法律法规和劳动规章制度，保障职工劳动安全卫生，参与企业劳动争议调解，依法维护职工合法权益；（三）参与企业民主管理，组织职工代表大会