全国总工会在京直属单位2024年度高校应届毕业生公开招聘笔试模拟试题附.docxVIP

全国总工会在京直属单位2024年度高校应届毕业生公开招聘笔试模拟试题附

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国工会的基本职责是什么？()

A.维护职工合法权益

B.促进企业经济效益

C.组织职工参与企业管理

D.以上都是

2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立哪种形式的劳动合同？()

A.口头合同

B.书面合同

C.电子合同

D.以上都可以

3.以下哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参与民主管理的权利

D.享受社会保险的权利

4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

C.劳动者不能胜任工作

D.用人单位因经营困难需要裁员

5.《中华人民共和国工会法》规定，工会的组织原则是什么？()

A.民主集中制

B.集体协商制

C.民主选举制

D.集体责任制

6.以下哪项不属于用人单位的劳动保护义务？()

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和设施

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.强制劳动者加班

D.提供必要的劳动防护用品

7.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金？()

A.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬

B.用人单位违法解除或者终止劳动合同

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

8.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议处理机构？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动监察大队

D.劳动法院

9.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受哪些待遇？()

A.工伤医疗待遇

B.工伤康复待遇

C.工伤赔偿待遇

D.以上都是

10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.依法签订劳动合同

C.保守用人单位的商业秘密

D.参与民主管理

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当履行的劳动保护义务包括哪些？()

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和设施

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.提供必要的劳动防护用品

D.强制劳动者加班

12.以下哪些属于《中华人民共和国工会法》规定的工会的权利？()

A.组织职工参加民主管理

B.代表职工与用人单位签订集体合同

C.依法独立开展活动

D.维护职工合法权益

13.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备哪些条款？()

A.用人单位名称、劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限、工作内容和地点

C.劳动报酬和劳动条件

D.违约责任

14.以下哪些属于劳动者的基本义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.依法签订劳动合同

C.保守用人单位的商业秘密

D.依法参加社会保险

15.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可以通过哪些途径解决？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动监察

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，其最高权力机构是工会

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同：

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并在

19.劳动仲裁委员会是国家授权依法独立对劳动争议进行仲裁的

20.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险包括

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以随意解除与劳动者的劳动合同。()

A.正确B.错误

23.工会是职工自愿结合的群众组织，不受任何组织和个人干涉。()

A.正确B.错误

24.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。()