用智慧与奋斗赢得未来——大学生就业与创业指导单元测试及答案.docxVIP

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2026-03-02 发布于安徽
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用智慧与奋斗赢得未来——大学生就业与创业指导单元测试及答案.docx

第一章

一、单选题

1、就业应同时满足的基本条件不包括：

A.在法定劳动年龄内，并具有劳动能力

B.所从事的是某种经济活动，但无需合法

C.从事这一经济活动可获得相应的收入

D.依法从事某种有报酬或劳动收入的经济活动

2、自我国高校实施扩招政策以来，高校毕业生人数每年大约以多少的比例增长？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

3、2022年普通高校毕业生人数达到：

A.874万人

B.909万人

C.1076万人

D.1100万人

4、下列哪项不是造成大学生就业难的主观原因？

A.毕业生数量大幅增长

B.大学生择业期望值过高

C.缺乏拓宽知识面的主观能动性

D.就业观念陈旧

5、定向生在遇到哪种情况时可以申请办理定向改派？

A.升学

B.留校

C.参军

D.以上均可

二、多选题

1、就业是民生之本，其具体体现在哪些方面？

A.就业是人们获得收入、得以谋生的基本手段

B.就业是个人融入社会、使自身得以全面发展的途径

C.就业是经济发展和社会进步的重要前提

D.就业是实现个人梦想的唯一途径

2、毕业生面临的就业形势严峻，主要体现在哪些方面？

A.毕业生数量大幅增加

B.“用工荒”与“就业难”并存

C.应届毕业生不受青睐

D.所有专业人才都过剩

3、产业结构不合理对大学生就业的影响主要体现在哪些方面？

A.造成大学生就业结构性矛盾突出

B.导致大学生就业机会减少

C.使得大学生就业质量下降

D.促进大学生向知识密集型产业转移

4、大学生在择业过程中存在的主观问题有哪些？

A.择业期望值过高

B.缺乏拓宽知识面的主观能动性

C.就业观念陈旧

D.对自身能力评估不足

5、下列哪些属于大学生就业的特殊政策？

A.定向毕业生的就业政策

B.应届毕业生报考国家公务员的政策

C.应届毕业生专升本的政策

D.毕业生二次择业政策

三、判断题

1、就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事某种有报酬或劳动收入的经济活动，无需考虑是否合法。（）

2、我国高校毕业生人数每年都在以固定的速度增长，没有波动。（）

3、“用工荒”与“就业难”并存是我国就业市场结构性矛盾的突出表现。（）

4、大学生择业期望值过高是造成大学生就业难的主观原因之一。（）

5、定向毕业生原则上不能改变就业去向，即使遇到特殊情况也不行。（）

四、简答题

1、请简述就业政策。

2、当前我国大学生就业形势呈现出哪些特点？

3、简述毕业生就业基本政策中“完善市场化社会化就业促进机制”的主要内容。

4、简述大学生就业难的客观原因。

5、请列举并简要说明大学生就业的特殊政策有哪些。

第一章