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人社部门试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国养老保险制度的覆盖范围包括哪些人群？()

A.所有在职职工

B.所有退休人员

C.所有城镇居民

D.所有参加社会保险的人员

2.失业保险的缴费基数是如何确定的？()

A.以职工工资总额为基数

B.以职工平均工资为基数

C.以职工最低工资为基数

D.以企业缴纳社会保险费的比例为基数

3.参加基本医疗保险的个人，其医疗保险待遇包括哪些？()

A.医疗费用报销

B.住院费用补贴

C.门诊费用补贴

D.以上都是

4.工伤保险的赔偿范围包括哪些？()

A.工伤医疗费

B.一次性伤残补助金

C.一次性工亡补助金

D.以上都是

5.企业职工生育保险的缴费比例是多少？()

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

6.职工因病或非因工负伤停止工作治疗，医疗期最长为多少？()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

7.企业应当为职工缴纳哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险

D.养老保险、医疗保险

8.职工在什么情况下可以申请劳动能力鉴定？()

A.工伤认定后

B.享受失业保险待遇期间

C.享受工伤保险待遇期间

D.退休后

9.用人单位解除或者终止劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

10.职工与用人单位发生劳动争议，可以通过哪些途径解决？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.和解

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国社会保险制度的组成部分？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

F.工资收入

12.根据《劳动合同法》，以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

E.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

13.以下哪些属于劳动者享有社会保险待遇的条件？()

A.参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费

B.符合社会保险待遇领取的条件

C.按时足额缴纳社会保险费超过一年

D.与用人单位建立劳动关系满一年

E.因工受伤或患职业病

14.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险基金的构成部分？()

A.企业缴纳的社会保险费

B.个人缴纳的社会保险费

C.社会保险基金的利息

D.社会保险费的滞纳金

E.社会保险基金的管理费用

15.以下哪些行为属于用人单位违反劳动保障法律、法规的行为？()

A.拖欠或者未足额支付劳动者工资

B.未按照规定支付劳动者延长工作时间工资报酬

C.克扣或者无故拖欠劳动者工资

D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

E.强迫劳动者加班

三、填空题(共5题)

16.我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满______年的，按月领取基本养老金。

17.失业保险金的领取期限，自办理失业登记之日起计算，最长不得超过______个月。

18.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动能力鉴定为______级的，享受伤残津贴。

19.生育保险待遇主要包括______、生育医疗费用和一次性生育补助金。

20.职工在______内，由所在单位按照规定向社会保险行政部门申请工伤认定。

四、判断题(共5题)

21.参加社会保险的个人，在缴费期间可以随时停止缴纳。()

A.正确B.错误

22.用人单位未按照规定参加社会保险，由社会保险行政部门责令限期改正。()

A.正确B.错误

23.职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。()

A.正确B.错误

24.职工在享受医疗保险待遇期间，可以同时享受失业保险待遇。()

A.正确