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中级职称试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于个人所得税的起征点，以下哪个说法是正确的？()

A.2019年起征点为5000元

B.2020年起征点为8000元

C.2021年起征点为10000元

D.2022年起征点为12000元

2.在以下哪种情况下，企业可以享受增值税减免优惠？()

A.企业购进原材料用于生产

B.企业销售自产产品

C.企业购进固定资产用于生产经营

D.企业销售进口货物

3.下列哪项属于企业会计准则的基本要求？()

A.会计信息真实可靠

B.会计科目设置合理

C.会计凭证完整无缺

D.会计报表格式规范

4.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证号码

B.工作内容和地点

C.劳动保护和职业危害防护

D.劳动者的月工资

5.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪个机构负责公司的财务会计报告？()

A.董事会

B.监事会

C.财务部

D.股东大会

6.在以下哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因工受伤，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者因个人原因离职

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者因单位原因被解除劳动合同

7.以下哪种情况属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议？()

A.劳动者与用人单位因工作内容发生争议

B.劳动者与用人单位因工资待遇发生争议

C.劳动者与用人单位因社会保险发生争议

D.以上都是

8.在以下哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者因病不能工作超过3个月

C.劳动者怀孕期间

D.劳动者提出辞职

9.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护措施？()

A.为劳动者提供安全的生产环境

B.为劳动者提供必要的劳动防护用品

C.为劳动者提供医疗保健服务

D.为劳动者提供培训和教育

10.在以下哪种情况下，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费？()

A.劳动者自愿参加社会保险

B.劳动者与用人单位签订劳动合同

C.劳动者从事危险作业

D.劳动者获得劳动报酬

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则？()

A.诚信原则

B.公平原则

C.自愿原则

D.公序良俗原则

12.在以下哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者怀孕期间

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者正在履行不可抗力下的合同义务

D.劳动者参加劳动争议仲裁或诉讼

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护措施？()

A.为劳动者提供安全的生产环境

B.为劳动者提供必要的劳动防护用品

C.为劳动者提供职业健康检查

D.为劳动者提供劳动安全教育培训

14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构要素？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

15.以下哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务违法行为？()

A.拖欠税款

B.虚假纳税申报

C.隐匿应税项目

D.抗税

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。其中，工作时间和休息休假是劳动合同的______条款。

17.根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的注册资本的最低限额为人民币______万元。

18.《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。其中，______主要反映单位经济业务的发生和完成情况。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。医疗期根据劳动者在本单位的工作年限和______等因素确定。

20.在《中华人民共和国税收征收管理法》中，纳税人和扣缴义务人必须按照规定的期限向税务机关报送______，并按照国家有关规定如实填写，不得隐瞒真实情况，不得提供虚假资料。

四、判断题(共5题)

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