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- 2026-03-02 发布于北京
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2025年江西省委党校在职研究生招生考试(管理学原理)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、管理的基本职能中,首要职能是
A.组织职能
B.计划职能
C.领导职能
D.控制职能
2、科学管理理论的代表人物是
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
3、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
4、正式沟通的典型形式是
A.小道消息
B.会议沟通
C.上下级之间的公文传递
D.同事间闲聊
5、管理幅度是指
A.管理者的级别高低
B.管理者直接管辖的下属人数
C.管理的部门数量
D.管理的职能范围
6、目标管理理论的提出者是
A.德鲁克
B.泰勒
C.法约尔
D.韦伯
7、双因素理论中属于激励因素的是
A.工资待遇
B.工作环境
C.工作成就感
D.公司政策
8、系统管理理论强调管理的
A.局部性
B.整体性
C.单一性
D.独立性
9、决策过程中最关键的环节是
A.识别问题
B.制定方案
C.选择方案
D.实施决策
10、组织文化的三个层次中最核心的是
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.行为层
11、管理的基本职能中最先进行的是
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
12、科学管理理论的代表人物是
A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.梅奥
13、管理幅度与管理层次的关系是
A.正比关系
B.反比关系
C.无关系
D.等比关系
14、双因素理论中属于激励因素的是
A.工资待遇
B.工作环境
C.工作成就感
D.公司政策
15、PDCA循环中的D代表
A.计划
B.执行
C.检查
D.处理
16、目标管理的提出者是
A.法约尔
B.德鲁克
C.泰勒
D.韦伯
17、组织结构中直线制的优点是
A.专业化程度高
B.命令统一
C.决策民主
D.协调便利
18、马斯洛需要层次理论中最高层次需要是
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
19、控制过程的第一个步骤是
A.衡量绩效
B.纠正偏差
C.建立标准
D.比较分析
20、权变理论强调管理的
A.普适性
B.固定性
C.适应性
D.统一性
21、管理的基本职能中,处于首要位置的是
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
22、法约尔提出的管理五要素中,不包括
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
E.激励
23、现代管理理论的系统学派强调
A.个体行为研究
B.组织的整体性和相互关系
C.权变管理
D.决策科学化
24、马斯洛需求层次理论中,最高层次的需要是
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
25、管理幅度与管理层次的关系是
A.正比关系
B.反比关系
C.无关系
D.递增关系
26、以下属于非正式组织特点的是
A.有正式的组织结构
B.有明确的规章制度
C.自发形成的情感纽带
D.有法定的权力关系
27、控制过程的第一个步骤是
A.衡量实际绩效
B.确定控制标准
C.分析偏差原因
D.采取纠正措施
28、权变理论强调
A.存在普遍适用的管理方法
B.管理方法应因情况而异
C.重视人际关系
D.重视技术方法
29、以下属于前馈控制的是
A.财务审计
B.生产过程监控
C.员工培训计划
D.产品质量检验
30、管理的二重性是指
A.科学性和艺术性
B.自然属性和社会属性
C.理论性和实践性
D.普遍性和特殊性
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、管理的基本职能包括哪些?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
E.协调
32、古典管理理论的主要代表人物有哪些?
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
E.马斯洛
33、目标管理的特点包括哪些?
A.参与性
B.自主性
C.明确性
D.系统性
E.强制性
34、组织结构的基本类型有哪些?
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
E.矩阵制
35、激励理论主要包括哪些类型?
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为改造型激励理论
D.需求层次理论
E.期望理论
36、沟通的基本要素包括哪些?
A.信息发送者
B.信息接收者
C.信息内容
D.沟通渠道
E.反馈
37、控制的基本类型包括哪些?
A.前馈控制
B.同期控制
C.反馈控制
D.直接控制
E.间接控制
38、领导权力的来源
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