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零售店铺店长销售利润绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成率

月度销售目标达成率

40%

100%

按实际销售额与月度销售目标的百分比评分，每低5%扣2分，最高扣至0分。

季度销售增长率

15%

按季度销售额同比增长率评分，每低3%扣1.5分，最高扣至0分。

客单价提升率

5%

按季度客单价同比增长率评分，每低1%扣0.5分，最高扣至0分。

重点产品销售占比

60%

按重点产品销售额占总销售额的百分比评分，每低2%扣1分，最高扣至0分。

销售回款率

95%

按月度回款金额占销售额的百分比评分，每低1%扣0.5分，最高扣至0分。

成本控制能力

毛利率达成率

25%

35%

按季度毛利率与目标的差值评分，每低0.5%扣1分，最高扣至0分。

库存周转率

8次

按季度库存周转次数评分，每低0.5次扣1分，最高扣至0分。

损耗控制率

1%

按季度损耗率评分，每高0.1%扣0.5分，最高扣至0分。

采购成本优化率

3%

按季度采购成本同比下降率评分，