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制造业质量控制部门主管绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

质量管理体系与流程优化

质量管理体系完善度

30%

建立并完善覆盖全流程的质量管理体系

根据体系完整性、可执行性及持续改进情况评分，每完善一项关键流程得3分，最高15分

生产流程优化次数

年度内主导完成至少3次生产流程优化

每次成功优化得5分，最高15分

标准化操作规程制定数量

年度内制定并发布至少5份标准化操作规程

每制定1份合格规程得3分，最高15分

内部审核通过率

季度内质量体系内部审核通过率≥95%

按通过率计算分数：≥95%得满分，每低5%扣2分，最低0分

供应商质量管理体系审核覆盖率

年度内完成对80%核心供应商的质量体系审核

按完成率计算分数：≥80%得满分，每低10%扣2分，最低0分

产品质量与客户满意度

产品一次合格率

35%

成品一次合格率≥98%

按实际合格率计算分数：≥98%得满分，每低1%扣1分，最低0分

重大质量事故发生次数

年度内重大质量事故（导致客户投诉或退货