目前专业技术职称管理中存在的问题及建议.pdfVIP

目前专业技术职称管理中存在的问题及建议.pdf

目前专业技术职称管理中存在的问题及建议

去年帮老周整理中级职称申报材料时，我蹲在他办公室地上翻了

三小时文件——八本荣誉证书、五份项目报告、一沓发表在行业内没

什么人看的刊物上的论文，还有厚厚一摞继续教育证明。老周揉着后

颈说：你说我干了十二年设备维修，修过三百多台机器，带出来的徒

弟都能独当一面了，怎么评个职称比修一台进口机床还麻烦？那天晚

上我对着他的材料清单发愣，突然意识到，我们常说的专业技术职称

管理，其实就藏在这些被反复核对的复印件里，藏在申报人熬夜写的

述职报告里，藏在评审会上那些或肯定或质疑的讨论里。今天就想和

大家聊聊，在一线摸爬滚打这些年，我亲眼见到的职称管理里那些让

人头疼的事儿，还有我们这些局内人琢磨出的解决办法。

先说第一个让人挠头的问题：评审标准像把死尺子，量不出真

本事。就拿老周来说，他是我们单位公认的设备神医，去年车间那

台德国进口的数控磨床闹故障，厂家工程师飞过来查了三天没头绪，

老周拆开机箱看了眼线路板，拿万用表测了两个接点，半小时就找出

是伺服模块的电容老化。这种事儿他干了不止一次，可职称申报表里

代表性成果那一栏，他填的项目总结再详细，也比不过同科室小张发

表的两篇《基于PLC的机床控制系统优化研究》——小张是名牌大学